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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die digitale Sichtbarkeit unserer Marken und entwickle kreative Marketingkonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Getränke, 30 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) steigerst du die digitale Sichtbarkeit unserer Marken bei Fachgruppen und Endverbrauchern. Du erschließt neue Zielgruppen und bildest die Schnittstelle zwischen Brand Management, Medical Marketing und externen Partnern.
Deine Aufgaben
- Operative Umsetzung und Projektverantwortung für digitale Marketingkonzepte (Landing Pages, Media-Kampagnen) in enger Abstimmung mit dem Brand Management.
- Betreuung der Brand-Websites via CMS (WordPress, Headless) sowie eigenständige Planung und Erstellung von Newslettern.
- Durchführung von SEO/GEO-Maßnahmen inklusive kontinuierlichem Monitoring und Wettbewerbsanalyse.
- Erstellung von KPI-Reports, Budgetplanung sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
- Steuerung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten mit externen Partnern zur Steigerung von Interaktion und Wachstum.
- Unterstützung der Brand Manager bei Entscheidungen durch Performance-Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikationen.
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, idealerweise mit Erfahrung im Pharma-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit CMS (WordPress/Headless), HTML-Grundlagen sowie Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Social Media, SEA und SEO.
- Qualitätsbewusstsein sowie eine konzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist mit kreativen Ideen für eine kundenfokussierte Online-Welt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Versprechen
- Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
- Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln.
- Die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
- Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit.
- Gemeinsame Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark.
- Mitgliedschaft bei eGym Wellpass für Deine Gesundheit.
- Einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind.
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist.
- E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit.
- Einer betrieblichen Altersvorsorge - heute schon an Morgen denken.
- Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall.
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.
Digital Marketing Manager Healthcare (m/w/d) – Fokus Brand, Performance & Content Arbeitgeber: Neubourg
Kontaktperson:
Neubourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager Healthcare (m/w/d) – Fokus Brand, Performance & Content
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Marketingtrends im Gesundheitswesen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre digitale Sichtbarkeit steigern kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen im digitalen Marketing vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager Healthcare (m/w/d) – Fokus Brand, Performance & Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in der digitalen Marketingwelt wichtig!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Klarheit und Struktur sind key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neubourg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des digitalen Marketings im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Best Practices in der Pharma-Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du SEO-Maßnahmen umgesetzt oder Social-Media-Aktivitäten optimiert hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie WordPress, Google Analytics und anderen Analyse-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du kreative Ideen eingebracht hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.