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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Marketingkampagnen und entwickle kreative Wachstumsstrategien im Apothekenmarkt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Office, unbegrenzte Getränke und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freiraum für Eigeninitiative und tolle Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Gestalte unseren Markenauftritt und setze innovative Ideen schnell um.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing, idealerweise im OTC- oder FMCG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Junior) Brand Manager (m/w/d) steuerst du die Portfolioplanung sowie crossmediale Kampagnen am (e-)POS. Mit analytischem und unternehmerischem Denken gepaart mit Kreativität entwickelst du Wachstumsstrategien im Apothekenmarkt und gestaltest unseren nationalen Markenauftritt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Marketing- und Portfolioplanung einer Dermokosmetik-Marke
- Nachhaltige Steigerung der Rentabilität des Portfolios (Medizinprodukte, Dermokosmetika, Arzneimittel)
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Definition von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung
- Planung und Exekution crossmedialer Brand Activation Maßnahmen entlang der Customer Journey bis zum (e-)POS (Fokus: Apotheke, Dermatologie, Direktgeschäft)
- Analyse von Absatzkanälen, Customer Insights und Wettbewerb zur Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams bei der Markenaktivierung
- Mitwirkung am nationalen und internationalen Markenauftritt in kontinuierlicher Abstimmung mit allen Fachbereichen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Marketing-Erfahrung, idealerweise im Bereich OTC- oder FMCG-Brand im Apothekenmarkt
- Hohe Affinität für Markenmanagement und Vermarktung gepaart mit Kreativität
- Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine analytische, selbstständige Arbeitsweise beim Management der Produkte und Brand
- Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Einbringen eigener Ideen
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen
- Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
- Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln.
- Die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
- Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit.
- Gemeinsame Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark.
- Mitgliedschaft bei eGym Wellpass für Deine Gesundheit.
- Einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind.
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist.
- E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit.
- Einer betrieblichen Altersvorsorge - heute schon an Morgen denken.
- Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall.
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.
(Junior) Brand Manager Dermatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Neubourg
Kontaktperson:
Neubourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Brand Manager Dermatologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Markenaktivierung visuell darstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Markenmanagement und Vermarktung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Brand Manager Dermatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im Bereich OTC oder FMCG. Zeig uns, wie du analytisches Denken mit Kreativität kombinierst, um Wachstum zu fördern. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neubourg vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Dermokosmetik-Marke vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir die aktuellen Produkte, Marketingstrategien und die Zielgruppe an. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Positionierung im Apothekenmarkt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Kreativität einbringen
Denke an innovative Ideen, die du in die Markenaktivierung einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Steigerung der Rentabilität beitragen könnten. Kreativität ist ein Schlüsselmerkmal für diese Position!
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.