Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Markenführung und entwickle kreative Kampagnenstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und KI-gestütztes Arbeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eGym Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Umzug nach München im September 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit unserer Marken und erlebe echten Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Markenführung und Agentursteuerung, analytisches Denken und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) steuerst Du die digitale Markenführung mehrerer Brands über alle relevanten Kanäle hinweg und bist zentrale Schnittstelle zu unseren Agenturen. Du verantwortest Qualität, Wirksamkeit und Konsistenz der digitalen Maßnahmen – von der Kampagnenstrategie über Newsletter und Content bis zur Erfolgsmessung. Durch Deinen Beitrag und Deine Initiative werden unsere Marken im digitalen Raum noch sichtbarer und erzeugen bei unseren Kundinnen und Kunden den WOW Effekt. Die Position ist bewusst generalistisch angelegt. Du bewegst Dich souverän zwischen Strategie, Kanalsteuerung, Content und Analyse, statt in einer einzelnen Disziplin zu vertiefen. Breite und Überblick sind hier wichtiger als Spezialistentum in einem einzelnen Kanal.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und Bewertung externer Agenturen inklusive Briefing, Abnahme und Performance-Review für deine Power Brands
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Brand- und Kampagnenstrategien im cross funktionalen Performance Team
- Verantwortung für Content- und Newsletter-Konzeption entlang der Markenziele gemeinsam mit dem Brand Team
- Aufbau und konsequente Nutzung KI-gestützter Arbeitsweisen im Projektmanagement sowie in der Kampagnen- und Content-Entwicklung
- Steuerung von Budgets und Timings über mehrere parallele Brand-Projekte
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Markenführung, auf Unternehmens- oder Agenturseite mit Steuerungsverantwortung
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Bewertung von Agenturen
- Souveräner Umgang mit KI-Tools in strategischen und operativen Prozessen
- Ausgeprägtes generalistisches Profil mit fundiertem Verständnis über mehrere digitale Disziplinen hinweg: Du erkennst schnell, worauf es in einem Thema ankommt, und führst Spezialisten und Agenturen fachlich fundiert, ohne selbst in jedem Detail Spezialist zu sein
- Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und Freude an Eigenverantwortung
- Lust auf cross funktionale Arbeit in einem multidisziplinaren Power Brands Team
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut
- Pharma- oder Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Unser Versprechen:
Wir bieten eine neu geschaffene Position mit direktem Draht zur Digital-Leitung und echtem Gestaltungsspielraum über mehrere Marken hinweg sowie ein Umfeld, in dem KI-gestütztes Arbeiten nicht Randthema, sondern erklärter Anspruch ist. Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:
- Gerne per Du: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
- Fit & Aktiv: eGym Wellpass-Mitgliedschaft, E-Auto-Leasing und (E-)Bike-Leasing
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
- Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents
- Kleinigkeiten, die zählen: Geburtstagsgeschenk, Bildschirmbrillen-Zuschuss sowie Obst & Getränke
Im September 2027 ziehen wir nach München um - bis dahin ist der Arbeitsort Wolfratshausen in einem hybriden Team.
Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) – Brand- und Agentursteuerung in München Arbeitgeber: Neubourg
AVIA PHARMA Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Apothekenaußendienst OTC (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative bietet. Mit einer Du-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer eGym Wellpass-Mitgliedschaft fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Erfolgsgeschichte etablierter Marken mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) – Brand- und Agentursteuerung in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Neubourg.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Neubourg ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Neubourg könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Neubourg beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) – Brand- und Agentursteuerung in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Neubourg:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Neubourg einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neubourg vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Neubourg einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Neubourg relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Neubourg einfügt.
