Program Manager

Program Manager

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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neuco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite neue GEO-Satellitenprogramme und unterstütze laufende Projekte in der AIT-Phase.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich GEO-Satelliten mit stabiler Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Rolle, strategische Expansion und langfristige Stabilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und entwickle innovative Programme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen über AIT-Aktivitäten und Erfahrung im Programmmanagement.
  • Andere Informationen: Führungsunterstützung und hervorragende Karrieremöglichkeiten in der Schweiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Rolle: Diese Rolle wird in Erwartung kommender GEO-Satellitenprogramme eingestellt, wobei der erfolgreiche Kandidat positioniert wird, um ein neues Programm nach der formalen Einführung zu leiten und in der Zwischenzeit laufende Programme während der AIT-Phase zu unterstützen. Sie werden als Stimme des Programmmanagements vor Ort agieren und mit dem PMO-Team weltweit zusammenarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört das Management komplexer GEO-Programme, die Erwartungen der Kunden, das Risikomanagement und die Definition von Fahrplänen.

Vorteile & Möglichkeiten: Treten Sie einem Unternehmen bei, das neue GEO-Satellitenprogramme sichert und ein nachhaltiges Wachstum erlebt. Spielen Sie eine sichtbare, einflussreiche Rolle bei der Gestaltung sowohl der kurzfristigen Lieferung als auch der langfristigen Produktentwicklung. Seien Sie Teil einer strategischen Erweiterung der Programmmanagementfähigkeiten in der Schweiz. Arbeiten Sie innerhalb einer von der Führung unterstützten Organisation, die stark in Infrastruktur und langfristige Stabilität investiert.

Qualifikationen: Technisches Wissen und Erfahrung in der Durchführung von AIT-Aktivitäten auf Subsystemebene. Erfahrung in der Durchführung großer traditioneller Raumfahrtprogramme. Erfahrung im Programmmanagement über mindestens einen vollständigen End-to-End-Programmlebenszyklus.

Program Manager Arbeitgeber: neuco

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Programmmanager, die an der Spitze innovativer GEO-Satellitenprogramme stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur in der Schweiz, profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer langfristigen Produktstrategie mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens, das in moderne Infrastruktur investiert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Programme zu haben.
neuco

Kontaktperson:

neuco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Programmmanager recherchierst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich AIT und Programmmanagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg nicht direkt zum Ziel, aber jede Erfahrung bringt uns näher an unsere Traumposition als Programmmanager.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager

Programmmanagement
Technisches Wissen über AIT-Aktivitäten auf Subsystemebene
Erfahrung in der Durchführung großer traditioneller Raumfahrtprogramme
Erfahrung im gesamten End-to-End-Programmlifecycle
Risikomanagement
Roadmap-Definition
Zusammenarbeit mit globalen PMO-Teams
Kundenmanagement
Fähigkeit zur Leitung komplexer GEO-Programme
Einflussnahme auf Produktentwicklung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Programmmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den GEO Satellitenprogrammen passen, und zeige, wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neuco vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den GEO-Satellitenprogrammen und der spezifischen Rolle des Program Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Programme erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Programmmanagement zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit dem PMO-Team erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft erwartet. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

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Standort: Lausanne
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