Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im IT-Infrastrukturmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit österreichischen Wurzeln und modernsten Produktionsstandorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und führe spannende Infrastrukturprojekte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.
Stellenbeschreibung: Für die Leitung unseres Teams IT Infrastructure Management suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative Verlässlichkeit mit technologischer Weiterentwicklung und klarer Führung verbindet.
DEINE MISSION
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Teams IT Infrastructure Management
- Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gruppenweiten IT-Infrastruktur
- Steuerung der drei Kompetenzfelder:
- Modern Workplace: Endgeräte, Microsoft 365, Endpoint Security, Softwareverteilung und IT-Onboarding
- Datacenter & Cloud: Server, Virtualisierung, Storage, Backup & Recovery, Datenbanken und Monitoring
- Network & Communication: LAN, WLAN, WAN, Firewalls, VPN und Kommunikationsservices
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Infrastruktur-Roadmap inklusive Standardisierung
- Verantwortung für Infrastrukturprojekte von Konzeption und Wirtschaftlichkeitsprüfung bis Umsetzung
- Weiterentwicklung moderner Microsoft-, Cloud- und hybrider Infrastruktur-Lösungen
- Sicherstellung effizienter Betriebs-, Wartungs-, Incident- und Eskalationsprozesse
- Steuerung externer Partner inklusive Budget, Verträgen und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit IT Security, Enterprise Architecture und Fachbereichen
- Mitwirkung bei Business Continuity, Disaster Recovery und Krisenmanagement
Die inhaltliche Ausrichtung entspricht dem bestehenden BGO-Zielbild: Das Team verantwortet Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerken, Servern, End User Computing und Cloud-Lösungen. Zu den laufenden Schwerpunkten zählen die Konsolidierung der Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur, eine mehrjährige Migrationsroadmap und ein gruppenweites Betriebsmodell.
DEIN TEAM
- Ist motiviert und gespannt, welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt, ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
Qualifikationen
Dafür bringst du folgendes mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, etwa HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder einer verteilten Standortorganisation
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung technischer Teams
- Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Intune und Autopilot, Windows Server und Active Directory, Azure sowie hybride Cloud-Architekturen, Virtualisierung, Storage, Backup und Recovery, LAN, WLAN, WAN, Firewalls und VPN, Monitoring, ITSM und Service Management
- Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur-, Konsolidierungs- oder Migrationsprojekte
- Sehr gutes Verständnis für IT-Security, Verfügbarkeit, Lifecycle Management und Business Continuity
- Fähigkeit, technische Optionen strukturiert zu bewerten und daraus wirtschaftlich fundierte Entscheidungen abzuleiten
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen unseren österreichischen Standorten
Zusätzliche Informationen
Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
- Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an
- Gleitzeit & Homeoffice
- Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
- Mitarbeiterrabatte
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach deinen Erfahrungen.
Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Bettina Fehringer, Human Resources, +43 7442 500 3317
Team Lead IT Infrastructure Management (all genders) Arbeitgeber: Neudoerfler
Die BGO Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. In einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT Infrastructure Management (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Neudoerfler bewerben
Viele Unternehmen, wie Neudoerfler, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT Infrastructure Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Neudoerfler und die ausgeschriebene Position Team Lead IT Infrastructure Management (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neudoerfler vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Neudoerfler an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
