Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze langzeitarbeitslose Menschen in IT-gestützten Tätigkeiten.
- Unternehmen: Diakonie NEUE ARBEIT mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und pädagogische Qualifikation wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3502 - 3655 € pro Monat.
Das KompetenzWerk innerhalb der Abteilung Beschäftigung der NEUE ARBEIT der Diakonie ist ein Praxisfeld, in dem sich langzeitarbeitslosen Menschen die Möglichkeit bietet, sich in IT-gestützten Tätigkeiten weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine engagierte Fachanleitung, die das vorhandene Team verstärkt und die Teilnehmenden auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützt.
- Fachliche Kenntnisvermittlung in MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und in der Internetnutzung
- Anleiten der Teilnehmer*innen in praxisnahen, teils IT-gestützten Verwaltungs- und Bürotätigkeiten in Projektarbeit, zum Beispiel: in der Büromaterialverwaltung, in der Redaktion (bei der Erstellung interner Info-Materialien), am Empfang, im Marketing (bei der Ausgabe von Marketingmaterialien sowie Vertriebsutensilien) und im Büroservice.
- Fachpraktische und theoretische Unterweisung
- Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld
- Arbeitsanleitung mit der Zielgruppe der beruflichen und sozialen Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften
- Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
- Unterweisung im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Beruf (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.)
- Fundierte EDV Anwenderkenntnisse MS-Office
- Pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert (AdA-Schein oder vergleichbare Qualifikation)
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe
- Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken
Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe 3.502,40 €; Erfahrungsstufe 1: 3.655,13 € (Vollzeit); gewünscht sind idealerweise 30 Wochenstunden.
Sozialleistungen der NEUE ARBEIT:
- Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
- Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
- Kinderzulage (151,47 € bei Vollzeitgehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre.
Fachanleitung KompetenzWerk (m/w/d) Arbeitgeber: NEUE ARBEIT der Diakonie Essen
Die NEUE ARBEIT der Diakonie bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Fachanleitung die Möglichkeit haben, langzeitarbeitslosen Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu helfen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einer engen Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften, ist dies ein idealer Ort für engagierte Mitarbeiter, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer ausüben möchten.
Kontaktdaten:
NEUE ARBEIT der Diakonie Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachanleitung KompetenzWerk (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Teilnehmenden im KompetenzWerk optimal zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen ist Empathie und Verständnis entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Zielgruppen gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachanleitung KompetenzWerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Anleitung oder im Umgang mit Menschen gesammelt hast. Zeig uns, wie du dein Wissen in MS-Office und anderen IT-gestützten Tätigkeiten einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen vorbereitet
✨Kenntnis der Fachthemen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die IT-gestützten Tätigkeiten und die pädagogischen Ansätze, die in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in MS-Office und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Methoden du genutzt hast, um Teilnehmer*innen zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Engagement für diakonische Werte zeigen
Zeige dein Interesse an den Werten der Evangelischen Kirche und der Diakonie. Erkläre, warum dir die diakonische Arbeit am Herzen liegt und wie du dich mit den Zielen der NEUE ARBEIT identifizieren kannst. Das wird deine Loyalität und Motivation unterstreichen.
