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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in herausfordernden Lebenslagen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit Fokus auf Familienhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und fördere ihre Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbar und Erfahrung in der Familienarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3979 - 3979 € pro Monat.
Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen und ihnen neue Chancen eröffnen? Als Familiencoach begleiten Sie Menschen in ihrem Alltag, stärken ihre Ressourcen und fördern ihre Teilhabe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Netzwerke schafft.
- Lebensweltorientierte und aufsuchende Beratung von Familien
- Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und individuelle Begleitung
- Erstellung von Entwicklungsplänen und Zielvereinbarungen
- Ressourcenorientierte Beratung und Krisenintervention
- Mobiles Case Management im Quartier sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Dokumentation und Berichtswesen gemäß Förder- und Projektrichtlinien
Das Bundesprogramm „Akti(F) Plus – Aktiv für Familien und ihre Kinder“ unterstützt Familien, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Ziel ist es, ihre Lebenssituation zu stabilisieren, die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Im Mittelpunkt stehen individuelle Beratung, Coaching und Begleitung, um Ressourcen zu stärken, Problemlagen zu bewältigen und Perspektiven für Eltern und Kinder zu entwickeln. Das Projekt setzt auf aufsuchende Arbeit, Netzwerkarbeit im Sozialraum und die enge Zusammenarbeit mit lokalen Unterstützungsangeboten.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar (in Deutschland anerkanntes Studium)
- Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien oder vergleichbaren Zielgruppen
- Hohe Motivation für ressourcenorientierte und niedrigschwellige Unterstützung von Familien
- Flexibilität und Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit sowie begleitenden Hilfen
- Ganzheitliche und lösungsorientierte Ausrichtung des professionellen Handelns
- Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebenswelten
- Gerne Kenntnisse weiterer Sprachen wie Arabisch, Kurdisch, Dari, Farsi, Rumänisch, Spanisch, Türkisch oder andere; Sprachkenntnisse in Deutsch idealerweise auf C1 Niveau
- Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Institutionen
- Kenntnisse über flankierende und unterstützende Beratungsangebote
- Bereitschaft zur Teilnahme an kollegialer Beratung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Werten der Organisation und Bereitschaft zur Mitwirkung an deren Aufgaben
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist vorerst befristet auf zwei Jahre.
Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus" Arbeitgeber: NEUE ARBEIT der Diakonie Essen
Kontaktperson:
NEUE ARBEIT der Diakonie Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus"
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Familiencoaching beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und das Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du dich mit unserer Plattform identifizierst und die Vorteile nutzt, die wir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft Familien unterstützen wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Familiencoach passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Familien unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen Familien in schwierigen Lebenslagen haben. Überlege, wie du ihnen konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Lebenswelt der Familien verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir einige typische Situationen, die in der Arbeit mit Familien auftreten können, und wie du darauf reagieren würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken und handeln kannst.
✨Sei offen für interkulturelle Aspekte
Da du möglicherweise mit Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeitest, ist es wichtig, deine Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Lebenswelten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz verdeutlichen.