Fachanleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung "Essen für Kids"

Fachanleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung "Essen für Kids"

Essen Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze langzeitarbeitslose Menschen in der Gemeinschaftsverpflegung für Kinder.
  • Unternehmen: Bio-zertifizierter Schul-Caterer mit Fokus auf hochwertige Kinderverpflegung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Schichtarbeit.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern durch gesunde Ernährung und soziale Integration.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Fachanleitung "Essen für Kids"!

Ihre Abteilung

Wir haben uns auf die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert.

Als einer der wenigen Bio- und DGE -zertifizierten Schul-Caterer in Essen bieten wir professionelle Kinderverpflegung auf höchstem Niveau.

Zudem hat der Zweckbetrieb Gemeinschaftsverpflegung die berufspraktische Zielsetzung, Langzeitarbeitslose wieder an das Berufsleben heranzuführen.

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sich an dem „Lernort Großküche“ unter marktüblichen Bedingungen zu erproben, die notwendigen Erfahrungen zu sammeln für eine erfolgversprechende nachhaltige Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

  • Ihre Aufgaben
  • Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
  • Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld
  • Fachpraktische und –theoretische Unterweisung
  • Unterweisungen im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
  • Sicherstellung von betrieblichen Qualitätsstandards
  • Interne und externe Kooperation sowie Kundenkontakte
  • Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
  • Organisation der Arbeitsabläufe von Arbeitsgruppen
  • Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen
  • Die fachlichen Schwerpunkte
  • Anleitung und fachpraktische Unterweisung für Teilnehmende im Praxisfeld Gemeinschaftsverpflegung
  • Vermittlung fachpraktischer Kenntnisse in der Speisenproduktion durch eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“!
  • Sicherstellung funktionierender Arbeitsabläufe in der Essensproduktion für Kindergärten und Schulen einschließlich der Warenbeschaffung und Lagerhaltung
  • Speisenplanung, Kalkulation sowie Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Anpassung und Umsetzung des HACCP Konzeptes
  • Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
  • Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen
  • Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften
  • Das bringen Sie mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Ökotrophologe/-in, Diätkoch/köchin, Koch/Köchin oder ähnliches
  • idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz und in der Lebensmittelhygiene
  • Kenntnisse im Bereich Sonderkost und Unverträglichkeiten
  • Erfahrungen im Dokumentationswesen
  • gute EDV – Kenntnisse (Excel und Word)
  • Das bieten wir
  • Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe 3.502,40,- €; Erfahrungsstufe 1: 3.655,13 €
  • Sozialleistungen der NEUE ARBEIT
  • Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter: innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
  • Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
  • Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
  • Kinderzulage (151,47 € bei einem Vollzeitgehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Kein Schicht- oder Wochenenddienst!

#J-18808-Ljbffr

Fachanleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung "Essen für Kids" Arbeitgeber: Neue Arbeit Essen

Als Lehrkraft in der Maßnahme 'Alltagsfit - Karrierestark!' bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Stabilisierung und Aktivierung von Menschen mit besonderen Herausforderungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer fairen Vergütung gemäß BAT-Kirchliche Fassung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.

N

Kontaktdaten:

Neue Arbeit Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachanleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung "Essen für Kids" erhalten könntest

Gehe direkt zur Quelle!

In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!

Nutze lokale Events und Messen

Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!

Verstärke dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Neue Arbeit Essen suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachanleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung "Essen für Kids" mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Integration von langzeitarbeitslosen Menschen
Fachgerechte Ausführung von Arbeiten
Unterweisung im Arbeitsschutz
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Sicherstellung von Qualitätsstandards
Dokumentation von Arbeitsergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.

Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Neue Arbeit Essen wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Neue Arbeit Essen. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!

Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Arbeit Essen vorbereitet

Kenne die Kunden

In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?

Praktische Skills aufzeigen

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!

Flexibilität betonen

Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.

Zusammenarbeit im Team

Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!