Handwerklich erfahrene(r) Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Rufbereitschaft in Nienburg gesucht

Handwerklich erfahrene(r) Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Rufbereitschaft in Nienburg gesucht

Nienburg Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neue Burg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Rufbereitschaft und Unterstützung der Hausmeister in unseren Wohnprojekten.
  • Unternehmen: Einfühlsame Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen in Nienburg.
  • Vorteile: Ruhiger Job mit flexiblen Arbeitszeiten und 2 Wochen frei nach einer Dienstwoche.
  • Weitere Informationen: Einstieg auch für rüstige Rentner möglich, gutes Deutsch erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung von Vorteil, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unsere Wohnprojekte in Nienburg-Stadt und Nienburg-Langendamm sind Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen, die sowohl Wohnräume als auch eine Tagesstruktur anbieten. Wir suchen für unsere beiden Wohneinrichtungen in Nienburg eine(n) handwerklich erfahrene(r) Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die technische Rufbereitschaft werktags zwischen 16 Uhr nachmittags und 7:30 Uhr morgens sowie am Wochenende ganztägig in Nienburg. Auch rüstige Rentner sind willkommen! Es handelt sich um einen Minijob.

Aufgaben

  • Während der kurzen Einarbeitungsphase begleiten Sie unsere Hausmeister am Tage, um die Einrichtungen kennenzulernen. Hierbei geht es hauptsächlich um die Kenntnis der Räumlichkeiten und Versorgungseinrichtungen, wie Stromverteiler, Gasanschlüsse, Brandmeldeanlage oder Kabelanschluss.
  • Nach der Einarbeitung beginnt Ihre eigentliche Aufgabe, die Rufbereitschaft. Sie sind zuhause oder in der Nähe von Nienburg während Ihrer Arbeitszeit permanent über Ihr Diensthandy erreichbar und einsatzbereit.
  • Sie verfügen über ein eigenes Fahrzeug, für das Sie im Falle eines Einsatzes selbstverständlich eine Kilometerpauschale erhalten.
  • Die Rufbereitschaft beginnt immer am Donnerstagnachmittag um 16:00 Uhr und läuft bis zum darauffolgenden Donnerstag um 16:00 Uhr, also genau eine Woche. Innerhalb dieser Woche sind Sie werktags von 16:00 bis 7:30 Uhr in Bereitschaft, am Wochenende beginnt Ihre Bereitschaft freitags um 16:00 Uhr und endet am Montagmorgen um 7:30 Uhr. Nach einer Dienstwoche haben Sie anschließend 2 ganze Wochen frei!

Ihr Profil

  • Eine handwerkliche Ausbildung (Elektriker, Schlosser, Klempner, Heizungsbauer, Tischler o.ä.) ist von Vorteil, aber keine Bedingung!
  • Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten wird erwartet.
  • Sie sind belastbar und flexibel, haben keine Angst vor Leitern.
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen ein eigenes Fahrzeug.

Vorteile

  • Für gewöhnlich handelt es sich um einen ruhigen Job. Im Durchschnitt klingelt es 1-2 Mal bei Ihnen pro Wochenschicht.
  • Wir werden Sie in ein offenes und produktives Arbeitsklima in einem motivierten Team einbinden.

Kontaktinformationen

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte an: Burg Services UG+Co.KGz. Hd. Frau Paul-Mebrouki Windmühlenstr. 1527283 Verden bewerbungen@neue-burg.de

Handwerklich erfahrene(r) Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Rufbereitschaft in Nienburg gesucht Arbeitgeber: Neue Burg

Burg Services UG+Co.KG bietet eine wertvolle Möglichkeit für handwerklich erfahrene Mitarbeiter/-innen, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Die flexible Rufbereitschaft ermöglicht es Ihnen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Betreuung psychisch erkrankter Menschen leisten. Zudem profitieren Sie von einem ruhigen Arbeitsumfeld mit nur wenigen Einsätzen pro Woche und einer großzügigen Freizeitregelung von zwei Wochen nach jeder Dienstwoche.

Neue Burg

Kontaktdaten:

Neue Burg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerklich erfahrene(r) Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Rufbereitschaft in Nienburg gesucht erhalten könnten

Direkt ins Handwerk: Schaut euch lokale Betriebe an

Geht einfach mal in euer Viertel und schaut euch um! Viele Handwerksbetriebe suchen ständig nach Aushilfen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bringen als Online-Bewerbungen. Sprecht die Chefs direkt an und zeigt Interesse!

Fragt in Handwerksgemeinschaften nach

Schaut bei lokalen Handwerksgemeinschaften oder Clubs vorbei! Dort erfährt man oft von neuen Angeboten oder kurzfristigem Bedarf an Aushilfen. Manchmal wird auch einfach ein Aushang gemacht, und wer schnell ist, hat die besten Chancen.

Nutzt die sozialen Medien!

Klickt euch durch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten von Handwerksbetrieben. Viele Firmen posten dort spontan, wenn sie Aushilfen suchen. Seid aktiv und zeigt euch begeistert von der Branche — das kommt gut an!

Wie wäre es mit einer spontanen Bewerbung?

Versucht es doch mal mit einer lockeren, kurzen Nachricht über die Webseite der Firma oder per DM auf Social Media. Wenn ihr als Aushilfe flexibel seid, könnte das Unternehmen sofort Interesse zeigen. Wir freuen uns, wenn ihr euch auch über unsere Seite bewerbt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerklich erfahrene(r) Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Rufbereitschaft in Nienburg gesucht mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Kenntnis der Räumlichkeiten
Versorgungseinrichtungen (Stromverteiler, Gasanschlüsse, Brandmeldeanlage, Kabelanschluss)
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsvolles Arbeiten
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Erlebe das Handwerk: Zeige Deine Leidenschaft!:Im Handwerk ist es mega wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit ausstrahlst. In Deinem Anschreiben kannst Du erzählen, warum Du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest. Das gibt uns als Neue Burg einen ersten Eindruck von Deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!

Praktische Erfahrungen zählen!:Wenn Du bereits praktische Erfahrungen oder besondere Fähigkeiten hast, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder einfaches Aushelfen, sollten diese unbedingt in Deinem Lebenslauf erwähnt werden. Zeig uns, was Du schon kannst! Das macht Deinen Antrag für uns interessant.

Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest Du kurz darauf eingehen, wann Du verfügbar bist und ob Du unterschiedliche Aufgaben übernehmen kannst. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass Du bereit bist, dazuzulernen!

Ehrliche Selbstbeurteilung:Verliere bei Deiner Bewerbung nicht den Blick für Deine eigenen Stärken und Schwächen! Sei ehrlich, was Du kannst und wo Du noch Potenzial siehst. Das macht Dich für uns als Neue Burg sympathisch und zeigt, dass Du offen für Neues bist. Denn im Handwerk lernen wir alle ständig dazu!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Burg vorbereitet

Zubehör und Werkzeuge vorbereiten

Klar, du hast schon praktische Erfahrung, aber es schadet nicht, die Werkzeuge und Materialien, die du für deinen Job benötigst, genau zu kennen. Wenn du einige deiner Lieblingswerkzeuge mitbringst oder zeigst, dass du die besten für den Job auswählen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei Neue Burg.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Da du dich für einen Minijob im Handwerk bewirbst, könnte es sein, dass du während des Interviews einen praktischen Test absolvieren musst. Sei bereit, deine Fähigkeiten an einem spezifischen Projekt oder einer Aufgabe zu zeigen – so kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Dinge tatsächlich anpacken kannst.

Flexibilität betonen

Minijobs im Handwerk erfordern oft etwas Flexibilität in den Arbeitszeiten und -bedingungen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Schichten oder auch an Wochenenden zu arbeiten, um Neue Burg zu unterstützen.

Teamgeist und Kommunikation

In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Du solltest auch hervorheben, wie wichtig dir Kommunikation ist, da oft schnelle Absprachen notwendig sind, um Projekte effizient abzuschließen.