Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der selbstständigen Lebensführung und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit wertschätzender, partizipativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3885 - 4294 € pro Monat.
Gestalten Sie Perspektiven – Ihre Arbeit macht den Unterschied! Sie möchten durch Ihre Arbeit Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines Teams, das Chancen schafft, Ressourcen stärkt und echte Teilhabe ermöglicht.
Wir bieten an 3 Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln richtet sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz aus. Wir arbeiten motivierend, zieloffen und bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert.
Responsibilities- Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes
- Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung
- Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele
- Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren
- Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen
- Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation
- Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung
- Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen
- Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung
- Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe
- Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund
- Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur
- Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
- Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3.885,82 Euro und 4.294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein, Deutschlandticket Job BVG, Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
Bei der Neuen Chance legen wir Wert auf Chancengleichheit und wertschätzen Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, physischen und psychischen Fähigkeiten, Religion/Weltanschauung sowie geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung.
Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – an:
Fachkraft Ergotherapie (ab 30 Std/Woche) für unseren Wohnverbund Lichtenberg- Akzeptanzorientie[...] Arbeitgeber: Neue Chance gGmbH
Die Neue Chance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit seelischen Behinderungen einsetzt. Unsere wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und individuelle Personalentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Ergotherapie (ab 30 Std/Woche) für unseren Wohnverbund Lichtenberg- Akzeptanzorientie[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Ergotherapie ist Empathie entscheidend. Teile deine Motivation und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Ergotherapie (ab 30 Std/Woche) für unseren Wohnverbund Lichtenberg- Akzeptanzorientie[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Arbeit mit Menschen mit seelischen Behinderungen brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie und wie du diese in unserem Wohnverbund einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Chance gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wohnverbund Lichtenberg und seine Angebote verschaffen. Informiere dich über die akzeptanzorientierte Arbeit und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Klient*innen konfrontiert sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich für die Mission der Einrichtung interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Methodenkompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren. Zeige, wie du individuelle Teilhabeziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
