Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner*innen mit kreativen Aktivitäten und unterstütze sie in ihrem Leben.
- Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH, ein wichtiger Teil der Stadtgeschichte seit 1908.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Du-Kultur und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.04.2026
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.
Deine Aufgaben im Überblick
- Du gestaltest mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ihren Alltag:
- du führst Tagesgestaltung mit Alltagsaktivitäten wie Zeitung lesen, Handarbeiten, basteln, Tätigkeiten aus dem Haushalt, Aufenthalt im Freien durch, etc.
- du führst die geplanten zusätzlichen Betreuungsangebote als Gruppen- oder Einzelangebote durch, ausgerichtet auf die Bewohnerbedarfe und –wünsche unter Berücksichtigung der Maßnahmenplanung.
- du beziehst Angehörige in das Alltagsleben mit ein; unterstützt und leitest sie in der Begegnung mit den Bewohnern*innen an.
- du begleitest Bewohner*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz zu externen Terminen.
- du hilfst mit bei der Planung, Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen Festen.
- du unterstützt die Bewohner*innen, Informationen über Angebote zur Kenntnis zu nehmen und daran teilzunehmen.
- du führst die Dokumentation der Betreuung gemäß Vorgaben durch und bist verantwortlich für die individuelle Maßnahmenplanung und Evaluation.
Was dich auszeichnet
- du hast Lust gemeinsam mit deinem Team und den Bewohner*innen zu gestalten.
- du hast eine Qualifikation gemäß der Betreuungskräfte-Richtlinie.
- du hast eine hauswirtschaftliche und/oder pflegerische Grundqualifikation.
- du verfügst über fachpraktische Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe.
- du bist bereit, dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung.
- du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.
- du verfügst über Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend.
- du bist empathisch und verbindlich.
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Du-Kultur
- Firmenfitness (Hansefit)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann Tel: 04331 337 25 44
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Leitung der Sozialen Betreuung (d,m,w) Arbeitgeber: Neue Heimat Rendsburg
Die Neue Heimat Rendsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Dienstwagenleasing, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Sozialen Betreuung (d,m,w) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Neue Heimat Rendsburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Sozialen Betreuung (d,m,w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Neue Heimat Rendsburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Heimat Rendsburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
