Leitung der Sozialen Betreuung (d,m,w)

Möglicher Start: 01.04.2026

Arbeitszeit: Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH

Standort: Rendsburg

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Du gestaltest mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ihren Alltag:

• du führst Tagesgestaltung mit Alltagsaktivitäten wie Zeitung lesen, Handarbeiten, basteln, Tätigkeiten aus dem Haushalt, Aufenthalt im Freien durch, etc.
• du führst die geplanten zusätzlichen Betreuungsangebote als Gruppen- oder Einzelangebote durch, ausgerichtet auf die Bewohnerbedarfe und –wünsche unter Berücksichtigung der Maßnahmenplanung.
• du beziehst Angehörige in das Alltagsleben mit ein; unterstützt und leitest sie in der Begegnung mit den Bewohnern*innen an.
• du begleitest Bewohner*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz zu externen Terminen.
• du hilfst mit bei der Planung, Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen Festen.
• du unterstützt die Bewohner*innen, Informationen über Angebote zur Kenntnis zu nehmen und daran teilzunehmen.
• du führst die Dokumentation der Betreuung gemäß Vorgaben durch und bist verantwortlich für die individuelle Maßnahmenplanung und Evaluation.

Was dich auszeichnet

• du hast Lust gemeinsam mit deinem Team und den Bewohner*innen zu gestalten.
• du hast eine Qualifikation gemäß der Betreuungskräfte-Richtlinie.
• du hast eine hauswirtschaftliche und/oder pflegerische Grundqualifikation.
• du verfügst über fachpraktische Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe.
• du bist bereit, dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung.
• du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.
• du verfügst über Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
• du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend.
• du bist empathisch und verbindlich.

Darauf kannst du dich freuen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Du-Kultur
• Firmenfitness (Hansefit)
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterevents

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann Tel: 04331 337 25 44

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.