Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Senior:innen und gestalte ihre Lebensqualität aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeheim mit Raum für Ideen.
- Vorteile: Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen ein und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam an der Weiterentwicklung zu arbeiten.
Sie haben ein Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft mit guten Fachkenntnissen und möchten Ihr Wissen und Ihre Arbeitskraft in der Versorgung von Senior:innen einsetzen.
Sie wissen, was Sie tun und haben bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt.
- Dienstwagen Leasing (E-Autos)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsvereinbarung für die Kinderbetreuungskosten – pro Kind 100 € bezogen auf Vollzeit, Teilzeit anteilig
- Fahrtkostenzuschuss (monatlich 52,17 €)
- Sonderzahlungen (abhängig vom Betriebsgewinn)
- Funktionszulagen für die Übernahme von Funktionen (Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung etc.)
- Jobrad
- Jobticket
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (35 €)
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen im Team kümmern Sie sich darum, dass die Bewohner:innen gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen, in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ/VZ mit Dienstwagen Arbeitgeber: Neue Heimat Rendsburg
Die Neue Heimat Rendsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Dienstwagenleasing, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten.
