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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sichere die Pflegequalität in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Neue Heimat Rendsburg gGmbH, ein wichtiger Teil der Stadtgeschichte seit 1908.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Möglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit fundierten Fachkenntnissen und möchtest Dich weiterentwickeln.
- Du sicherst zusammen mit unserer Pflegedienstleitung die Pflegequalität.
- Du begleitest und stärkst zusammen mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten und Wohnbereichsleitungen die Pflegefachkräfte und Pflegekräfte in der Sicherstellung ihrer Aufgaben.
- Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der Durchführung von Pflegevisiten.
- Du kennst Dich aus in der Dienstplanung und führst diese auch durch.
- Du kannst Fachaufsichten wertschätzend und fachlich gut durchführen.
- Du planst Fortbildungen und nimmst an Qualitätszirkeln teil.
Was dich auszeichnet:
- Du hast bestenfalls eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
- Du bist bereit, Dich weiterzubilden und hast eine gute wertschätzende Haltung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Du-Kultur
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann Tel: 04331 33725 44
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) in Rendsburg Arbeitgeber: Neue Heimat Rendsburg
Kontaktperson:
Neue Heimat Rendsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) in Rendsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Neue Heimat Rendsburg gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Pflegequalität unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei der Neuen Heimat Rendsburg arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass deine relevanten Erfahrungen und Weiterbildungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf stehen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Heimat Rendsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Neue Heimat Rendsburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte der Neuen Heimat Rendsburg verschaffen. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu sichern.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und deine wertschätzende Haltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Dienstplanung und Fortbildung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Dienstplanung und die Möglichkeiten zur Fortbildung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Qualität der Pflege im Unternehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.