Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die landwirtschaftliche Buchführung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Qualität und Kundenzufriedenheit in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das neue Maßstäbe setzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwareentwicklung und Leidenschaft für Technik.
- Andere Informationen: Wir bieten erstklassigen Support und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln optimale Softwarelösungen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und erstklassigen Support unsere Kunden bestmöglich bei ihrer Buchhaltung zu unterstützen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzen wir neue Maßstäbe in der Branche.
Softwareentwickler gesucht (m/w/d)
Für unsere Entwicklungs-Abteilung
- Als Entwickler im Team bist Du an der Neu- und Weiterentwicklung unserer landwirtschaftlichen Buchführungssoftware beteiligt.
- Zu Deinen Aufgaben gehört u.a. die Umsetzung gesetzlicher und kundenindividueller Anforderungen in unserer Software sowie die Optimierung vorhandener und die Gestaltung neuer Prozesse.
- Du hast alle Möglichkeiten, dich individuell zu entwickeln und in dem Bereich zu arbeiten, der am besten zu dir passt.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in den Sprachen .NET und C#.
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und/oder Desktop-Anwendungen.
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten sowohl alleine als auch im Team.
- Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge.
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice (Wohnort in Standortnähe wünschenswert), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei).
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Benefits wie z.B. Sportangebote, JobRad, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine, kostenlose Getränke & frisches Obst, uvm.
Softwareentwickler gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neue Landbuch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere in der Landwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Wenn du bereits Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen hast, sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kunden geholfen haben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der landwirtschaftlichen Buchführung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Softwareentwicklung in der Landwirtschaft relevant sind, wie z.B. Kenntnisse in Programmiersprachen oder Erfahrung mit Buchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Kundenzufriedenheit ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Landbuch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die landwirtschaftliche Buchführung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Softwarelösungen ihnen helfen können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, über Programmiersprachen, Frameworks und Tools zu sprechen, die für die Entwicklung von Softwarelösungen relevant sind. Möglicherweise wirst du auch gebeten, praktische Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein dynamisches Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.