Wir suchen einen Senior IT-Administrator (m/w/d)
Wir suchen einen Senior IT-Administrator (m/w/d)

Wir suchen einen Senior IT-Administrator (m/w/d)

Verden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Systeme für landwirtschaftliche Buchführung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen für die Landwirtschaft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenzufriedenheit in den Fokus stellt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Systemadministration.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir entwickeln optimale Softwarelösungen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und erstklassigen Support unsere Kunden bestmöglich bei ihrer Buchhaltung zu unterstützen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzen wir neue Maßstäbe in der Branche.

Senior IT-Administrator (m/w/d)
Für unsere IT-Abteilung

  • Du unterstützt unsere Neukunden bei der Migration ihrer Server-Umgebungen in unser Rechenzentrum. Dabei stellst du diese auf modernste Techniken um und erhöhst gleichzeitig die IT-Sicherheit. Auch Bestandskunden werden regelmäßig mit deiner Hilfe auf den neuesten Stand der Technik gebracht.
  • Als erfahrener IT-Administrator bist du von der Planung bis zur Umsetzung für deine Projekte verantwortlich, dabei arbeitest du vertraut mit deinen Kolleginnen und Kollegen und mit IT-Dienstleistern zusammen.
  • Für unsere Kunden bist du ein wichtiger und geschätzter Ansprechpartner.
  • Du bist mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Verbesserung unserer IT-Sicherheit, unterstützt wirst du dabei von spezialisierten Dienstleistern.
  • Du gestaltest bestehende und neue Systemarchitekturen mit und berücksichtigst dabei IT-Sicherheit, Verfügbarkeit, Performance und Verwaltbarkeit.
  • Mit deiner Expertise unterstützt du, wenn notwendig, unser Support-Team.

IT-Umgebung

  • Rechenzentrum der nlb am Standort in Verden sowie externe Betriebsstätten unserer Kunden.
  • Firewall von Fortinet, SecurePoint und Sophos · Segmentierte Netzwerke, VLAN, WLAN, VPN.
  • Server-Virtualisierung mit VMware vSphere · Backup und Replikation mit Veeam.
  • Windows Server Terminalservices als Hauptplattform für Anwendungen unserer Kunden.
  • Exchange On-Prem und MS 365.
  • Fachspezifischer Hochschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Exchange und MS 365.
  • Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
  • Projekte hast du schon geleitet oder traust dir das zu.
  • Du bist eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
  • Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen.
  • Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei).
  • Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.
  • Vielfältige Benefits wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine.
  • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen einen Senior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Landbuch GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und erstklassigem Support sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
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Kontaktperson:

Neue Landbuch GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen einen Senior IT-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-Administrator unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, indem du dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit unserer Mission beschäftigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen einen Senior IT-Administrator (m/w/d)

Netzwerkadministration
Servermanagement
Virtualisierungstechnologien
IT-Sicherheit
Fehlerbehebung und Problemlösung
Backup- und Wiederherstellungslösungen
Cloud-Computing-Kenntnisse
Kenntnisse in Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL)
Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Bash, PowerShell)
Erfahrung mit ITIL-Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Softwarelösungen und den Support, den das Unternehmen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung anbietet. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als IT-Administrator, insbesondere in Bezug auf Softwarelösungen und Kundenservice. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior IT-Administrators bist. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Kundenzufriedenheit des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Landbuch GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die landwirtschaftliche Buchführung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine IT-Lösungen dazu beitragen können.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Probleme zu nennen, die du erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwarelösungen und IT-Support.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.

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