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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche technische Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben im technischen Facility Management und ein kollegiales Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Unterstützen Sie uns am Standort Hamburg / Norderstedt im Bereich Technisches Gebäudemanagement. Sie schätzen die Vielseitigkeit der Aufgaben im technischen Facility Management? Dann wird Sie diese Position begeistern, in der Sie die komplette Bandbreite der technischen Bestandsbewirtschaftung übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands
- Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen
- Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen
- Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen
- Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
- Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge
Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine bautechnische Ausbildung, z. B. zum (Bau-) Ingenieur, (Bau-) Techniker, Architekt oder eine handwerkliche Ausbildung, z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb
- Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
- Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil
- Führerschein Klasse III /B
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, an bis zu zwei Tagen/Woche
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebliches Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: bewerbung@neueluebecker.de
Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.
Kontaktperson:
Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Facility Management arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über technische Herausforderungen im Facility Management überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennst, wie du zur Verbesserung der technischen Bewirtschaftung beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bautechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im technischen Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Anzeige ein.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Facility Management angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Bewirtschaftung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als Ansprechperson für Kunden und Hauswarte fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte zu koordinieren. Zeige, dass du ein kooperativer und unterstützender Kollege bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft und ihre Werte. Verstehe ihre Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
