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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gebäude und Anlagen, führe Wohnungsbesichtigungen durch und organisiere Reparaturen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften in Norddeutschland mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen für unsere Mitglieder und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Fortbildung im Facility Management und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.
Wir suchen für unseren Service-Center Lübeck einen / eine Hauswart, Facility Manager (w/m/d). Handwerklich versiert, engagiert im Kontakt mit Mitgliedern und auf der Suche nach einem Job, der selbstständiges Arbeiten in vielen Facetten bietet? Starten Sie bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Wachsames Auge auf unsere Gebäude, technischen Anlagen und Grundstücke – Funktion, Sicherheit und Sauberkeit stimmen, dank Ihnen
- Durchführen von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Erledigen oder organisieren kleinerer Reparaturen
- Qualitätsüberprüfung von Handwerkerleistungen
- Ansprechperson für unsere Mitglieder und Pflegen des persönlichen Kontakts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Fortbildung im Facility Management
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Gespür für Menschen
- Ihre Stärken: Kommunikation, Organisation, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- MS-Office-Routine und sicherer Umgang mit dem Internet
- Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind ein Plus
- Führerschein Klasse III (bzw. B)
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, nach Absprache
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Gebäude- und Objektbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäude- und Objektbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäude- und Objektbetreuer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Genossenschaft und unsere Werte. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe Beispiele mit, wie du kleinere Reparaturen selbst erledigt hast oder wie du in der Vergangenheit mit Mitgliedern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Wohnungswirtschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäude- und Objektbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Handwerk und im Kundenkontakt. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist und Freude daran hat, unseren Mitgliedern zu helfen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt alle Infos zu unserem Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Norddeutsche Baugenossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mitgliedern eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und Probleme löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.