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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gebäude und technische Anlagen, führe Wohnungsbesichtigungen durch und organisiere Reparaturen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften Norddeutschlands mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen für unsere Mitglieder und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Fortbildung im Facility Management und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.
Wir suchen für unseren Service-Center Lübeck einen / eine Hauswart, Facility Manager (w/m/d). Handwerklich versiert, engagiert im Kontakt mit Mitgliedern und auf der Suche nach einem Job, der selbstständiges Arbeiten in vielen Facetten bietet? Starten Sie bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Wachsames Auge auf unsere Gebäude, technischen Anlagen und Grundstücke – Funktion, Sicherheit und Sauberkeit stimmen, dank Ihnen
- Durchführen von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Erledigen oder organisieren kleinerer Reparaturen
- Qualitätsüberprüfung von Handwerkerleistungen
- Ansprechperson für unsere Mitglieder und Pflegen des persönlichen Kontakts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Fortbildung im Facility Management
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Gespür für Menschen
- Ihre Stärken: Kommunikation, Organisation, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- MS-Office-Routine und sicherer Umgang mit dem Internet
- Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind ein Plus
- Führerschein Klasse III (bzw. B)
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, nach Absprache
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Immobilienbetreuer & Haustechnikkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienbetreuer & Haustechnikkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienbetreuer & Haustechnikkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Einrichtungen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team oder hat Tipps, wie du bei uns am besten Eindruck hinterlassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Genossenschaft, unsere Werte und was uns wichtig ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbetreuer & Haustechnikkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten an. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Norddeutsche Baugenossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Mitgliedern eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.