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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche technische Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, kollegiales Team und Entwicklungsperspektiven in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, Ihren Hund ins Büro mitzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Unterstützen Sie uns am StandortHamburg / Norderstedt im Bereich Technisches Gebäudemanagement:Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (m/w/d) als Technische GebietsbetreuungSie schätzen die Vielseitigkeit der Aufgaben im technischen Facility Management? Dann wird Sie diese Position begeistern, in der Sie die komplette Bandbreite der technischen Bestandsbewirtschaftung übernehmen. Im Einzelnen sind dies:Ihre AufgabenVerantwortliche technische Bewirtschaftung eines WohnungsbestandsAnsprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen FragestellungenAnleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten ThemenVorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von HandwerksleistungenMängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der KundenbetreuungRegelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. LösungsvorschlägeUnsere AnforderungenSie haben eine bautechnische Ausbildung , z. B. zum (Bau-) Ingenieur, (Bau-) Techniker, Architekt (w/m/d) o.ä. oder eine handwerkliche Ausbildung,z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen GebäudebetriebWohnungswirtschaftliche KenntnisseKreativität und DurchsetzungsvermögenKommunikations- und TeamfähigkeitEDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von VorteilFührerschein Klasse III /BWir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen Wir bieten Ihnen:Mobiles Arbeiten, an bis zu zwei Tagen/WocheFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. KindergeldSicherer Job, auch in Krisenzeiten30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.Verantwortung, persönlicher Spielraum, EntwicklungsperspektivenKurze Entscheidungswege in einem kollegialen TeamUnterstützung Ihrer beruflichen WeiterbildungSelbstständiges und innovatives ArbeitenTeamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, WeihnachtsfeiernHealth-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.)Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehrInteressiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: eine der größtennorddeutschenWohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unseremHaus höchste Priorität genießt – und dies seitüber 75 Jahren.NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck
Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamarbeit konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vielseitigkeit der Aufgaben im technischen Facility Management. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine bautechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im technischen Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als Ansprechperson für Kunden und Hauswarte fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte zu koordinieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
