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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche technische Bewirtschaftung und Kundenbetreuung im Facility Management.
- Arbeitgeber: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften Norddeutschlands mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kollegialen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung oder handwerkliche Qualifikation mit Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Unterstützen Sie uns am Standort Hamburg / Norderstedt im Bereich Technisches Gebäudemanagement.
Sie schätzen die Vielseitigkeit der Aufgaben im technischen Facility Management? Dann wird Sie diese Position begeistern, in der Sie die komplette Bandbreite der technischen Bestandsbewirtschaftung übernehmen.
Ihre Aufgaben:- Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands
- Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen
- Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen
- Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen
- Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
- Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge
- Sie haben eine bautechnische Ausbildung, z. B. zum (Bau-) Ingenieur, (Bau-) Techniker, Architekt (w/m/d) o.ä. oder eine handwerkliche Ausbildung, z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb
- Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
- Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil
- Führerschein Klasse III /B
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, an bis zu zwei Tagen/Woche
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:
Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck
Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Herausforderungen im Gebäudemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vielseitigkeit der Aufgaben im technischen Facility Management. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte dir besonders wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur, Architekt, Meister oder Techniker (w/m/d) als Technische Gebietsbetreuung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine bautechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Bewirtschaftung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft als Ansprechperson für Kunden und Hauswarte fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte zu koordinieren. Zeige, dass du ein kooperativer und unterstützender Kollege bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG und ihre Werte. Verstehe ihre Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
