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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung und Kontrolle von Betriebskosten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften Norddeutschlands mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.
Wir suchen für unsere Gruppe Umlagenservice, ab sofort, befristet bis April 2028, einen / eine SACHBEARBEITER BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG.
Ihre Basis ist eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung, Freude am Umgang mit Zahlen, an strukturiertem Arbeiten und einer klaren Übersicht. Wir schätzen Sie für den gewissenhaften Umgang mit großen Datenmengen, für Ihre offene Kommunikation und Ihren Teamgeist.
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung und Kontrolle der warmen und kalten Betriebskosten
- Kalkulation und Festsetzung von Vorauszahlungen
- Erstellung von Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und im Betriebskostencontrolling
- Allgemeiner Schriftverkehr mit Versorgungsbetrieben, unseren Mitgliedern und deren Vertretern
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, gern zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (SAP), MS-Office-Routine (Excel, Word, Outlook)
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wille zur Weiterbildung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, nach Absprache
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heiz- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heiz- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Genossenschaft und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Wohnungswirtschaft rüber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Möglichkeiten, die wir bieten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heiz- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du mit wohnungswirtschaftlicher Software gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar und strukturiert darstellst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert arbeiten kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Wohnungswirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Heiz- und Betriebskostenabrechnung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Themen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln.