Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und Klimastrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Energiekonzepte vorantreibt.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Abteilung Technik - Gruppe: Instandhaltung in Lübeck einen Konzeptmanager Energie / Klimastrategie. Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Spannungsfeld von Klimastrategie, Energieversorgung und Digitalisierung unseres Gebäudebestands. Um unsere ambitionierten Ziele zur CO2-Reduktion und nachhaltigen Bestandsentwicklung weiter voranzutreiben, benötigen wir Verstärkung. Wir brauchen Ihr Know-how, Ihren Weitblick und Ihre Ideen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Steuerung unseres Klimapfads zur Reduktion von Energieverbräuchen und CO2-Emissionen
- Aufbau und Pflege eines CO2-Monitorings sowie Analyse und Bewertung unseres Gebäudebestands
- Ableitung wirtschaftlicher Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fördermöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte für Neubau und Bestand (Schwerpunkt: erneuerbare Energien)
- Begleitung externer Planungen sowie Mitwirkung bei Pilotprojekten und deren Überführung in technische Standards
- Unterstützung unserer Projekt- und Fachbauleiter bei energetischen Fragestellungen
- Mitarbeit an Quartierskonzepten sowie Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Versorger, Planungsbüros, Behörden)
- Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, externen Partnern und unseren Mitgliedern
- Durchführung gesetzlicher Aufgaben (z. B. Energieaudit nach EDL-G, Energieausweise)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (alternativ vergleichbare Qualifikation)
- Idealerweise Erfahrung in der Planung, Bewertung oder im Betrieb von Energie- und TGA-Systemen
- Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten, Digitalisierung und innovativen Technologien
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Engagement, neue Themen aktiv voranzutreiben
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, nach Absprache
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Kontaktdaten:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Recruiting-Team
