Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice
Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice

Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice

Lübeck Vollzeit 1063 - 1289 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung und Kontrolle von Betriebskosten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften Norddeutschlands mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzunehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Gruppe Umlagenservice, ab sofort, befristet bis April 2028, einen / eine Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice.

Ihre Basis ist eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung, Freude am Umgang mit Zahlen, an strukturiertem Arbeiten und einer klaren Übersicht. Wir schätzen Sie für den gewissenhaften Umgang mit großen Datenmengen, für Ihre offene Kommunikation und Ihren Teamgeist.

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung und Kontrolle der warmen und kalten Betriebskosten
  • Kalkulation und Festsetzung von Vorauszahlungen
  • Erstellung von Statistiken
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und im Betriebskostencontrolling
  • Allgemeiner Schriftverkehr mit Versorgungsbetrieben, unseren Mitgliedern und deren Vertretern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, gern zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (SAP), MS-Office-Routine (Excel, Word, Outlook)
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Wille zur Weiterbildung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten, nach Absprache
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, betriebl. Kindergeld
  • Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
  • Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
  • Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Selbstständiges und innovatives Arbeiten
  • Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
  • Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
  • Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: bewerbung@neueluebecker.de

Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.

4,6 * kununu Score 100% Weiterempfehlung NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 923564 Lübeck www.neueluebecker.de Datenschutz

Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG

Die NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Lübeck, die Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Umlagenservice durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice

Wohnungswirtschaftliche Ausbildung
Zahlenverständnis
Strukturiertes Arbeiten
Datenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in wohnungswirtschaftlicher Software (SAP)
MS-Office-Routine (Excel, Word, Outlook)
Selbstständige Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Flexibilität
Wille zur Weiterbildung
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Software (wie SAP) dir helfen werden, die Aufgaben im Umlagenservice erfolgreich zu meistern.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und gewissenhaft arbeitest.

Schick uns alles über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen oder bei der Erstellung von Statistiken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.

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