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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gebäude und technische Anlagen, führe Wohnungsbesichtigungen durch und organisiere Reparaturen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Wohnungsgenossenschaften Norddeutschlands mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen für unsere Mitglieder und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Fortbildung im Facility Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.
Wir suchen für unseren Service-Center Lübeck einen / eine Hauswart, Facility Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Wachsames Auge auf unsere Gebäude, technischen Anlagen und Grundstücke – Funktion, Sicherheit und Sauberkeit stimmen, dank Ihnen
- Durchführen von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Erledigen oder organisieren kleinerer Reparaturen
- Qualitätsüberprüfung von Handwerkerleistungen
- Ansprechperson für unsere Mitglieder und Pflegen des persönlichen Kontakts
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Fortbildung im Facility Management
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Gespür für Menschen
- Ihre Stärken: Kommunikation, Organisation, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- MS-Office-Routine und sicherer Umgang mit dem Internet
- Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind ein Plus
- Führerschein Klasse III (bzw. B)
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, nach Absprache
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Spezialist Objektservice & Wohnungsabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Objektservice & Wohnungsabwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist Objektservice & Wohnungsabwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Räumlichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Norddeutsche Baugenossenschaft und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Facility Management einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Objektservice & Wohnungsabwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk oder Facility Management zu berichten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Norddeutsche Baugenossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mitgliedern eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und deine Gedanken klar ausdrückst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.