Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility-Management und sorge für einwandfreie Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Historische Textilfabrik mit modernen Geschäftsräumen in Neusalza-Spremberg.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Standorts und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Altes erhalten und Neues schaffen: am Standort einer historischen Textilfabrik in Neusalza-Spremberg sind auf über 20.000 m² attraktive Geschäftsräume, Büros, Lagerflächen und Produktionsstätten entstanden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter/in Facility-Management (m/w/d), die/der die Gesamtbetreuung des Objekts übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Erstellung und Prüfung von Inspektionsplänen
- Führung und Anleitung von Mitarbeitern
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
- Sicherstellung des Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagements
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation oder Studium (bspw. Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen)
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und/oder Baumanagement
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- souveränes, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- unbefristete Vollzeitanstellung
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitgestaltung
Leiter/in Facility-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Medien Münnich
Als Arbeitgeber in einer historischen Textilfabrik in Neusalza-Spremberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Tradition und Innovation vereint. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung und flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Facility-Management weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Facility-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility-Management dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Facility-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Facility-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret auf, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du sie bei uns einsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen direkt zu erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Medien Münnich vorbereitet
✨Mach dich mit der Geschichte vertraut
Informiere dich über die historische Textilfabrik und deren Bedeutung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur externen Dienstleisterkoordination
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern ernst nimmst. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise.
