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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, fördere Potenziale und manage Onboarding-Prozesse.
- Arbeitgeber: basecom ist ein innovativer Technologiedienstleister mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und den USA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und ein gutes wirtschaftliches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten externe und interne Weiterbildungen sowie ein Fitnessangebot durch Hansefit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung, spannende Projekte, Innovation und ein starkes Team – Das ist unsere DNA. Das ist basecom. Mit über 250 Kolleg*innen realisieren wir in Deutschland und den USA anspruchsvolle und individuelle Softwareprojekte in den Bereichen E-Commerce, Data Management und Digital Experience. Als Technologiedienstleister und innovativer Arbeitgeber sind wir stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur der Offenheit und Kollegialität. Agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgang von Azubi bis Unternehmensgründer zeichnen uns seit über 25 Jahren aus. Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir ab sofort Unterstützung! Team Lead (m/w/d) Deine Aufgaben: Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden disziplinarisch mit Fokus auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du erkennst Potenziale frühzeitig und förderst diese durch Coaching, Shadowing und individuelle Entwicklungsgespräche. Du übernimmst die organisatorische Verantwortung im Onboarding-Prozess neuer Teammitglieder. Du analysierst und steuerst die wirtschaftliche Leistung deiner Mitarbeitenden, z. B. Auslastung, Worklog, Rentabilität. Du führst Feedback-, Fehlzeiten-, und Eskalationsgespräche strukturiert und lösungsorientiert. Du dokumentierst disziplinarische Prozesse sauber und leitest notwendige Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Business Unit Director ein. Dein Profil: Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast bereits Teams oder Projekte disziplinarisch oder methodisch geleitet. Du besitzt ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis und kennst relevante Personal-KPIs. Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit mit. Du bist stark in Kommunikation und Konfliktlösung und besitzt ein sicheres Standing im Team. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und erkennst wirtschaftliche Stellschrauben. Du reflektierst dein eigenes Handeln regelmäßig und entwickelst dich sowie dein Team kontinuierlich weiter. Benefits bei basecom Neben spannenden Aufgaben und einem tollen Team haben wir weitere Vorteile zu bieten: Externe und interne Weiterbildungen Modernste Hard- & Software sowie Smartphone inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeit und Homeoffice 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke Hansefit (Fitnessangebot) Gemeinschaftliche Aktionen außerhalb der Arbeitszeit Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben u.a. durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Urlaubstage Hannoversche Straße 6-8 · 49084 Osnabrück
Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Team Leads zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von basecom und betone, wie gut du zu den Werten der Offenheit und Kollegialität passt. Zeige, dass du die agile Arbeitsweise schätzt und bereit bist, diese in deinem Führungsstil zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Erfolge von basecom zu erfahren. Wenn du Insider-Informationen hast, kannst du gezielt auf diese eingehen und zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Frage nach KPIs, die für die Rolle wichtig sind, und wie du zur Verbesserung dieser Kennzahlen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von basecom. Achte darauf, wie Offenheit und Kollegialität in der Kommunikation und Zusammenarbeit betont werden. Dies kann dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams oder Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über analytisches Denken verfügst. Beschreibe Situationen, in denen du wirtschaftliche Stellschrauben erkannt und erfolgreich gesteuert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Team Leads.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Position bei basecom. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von basecom, insbesondere über die Werte wie Offenheit und Kollegialität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, wirtschaftliche KPIs zu erläutern oder zu diskutieren, wie du die Leistung deines Teams analysierst und steuern würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
