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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Außendienst und bearbeite Werbekampagnen für regionale Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Medienunternehmen in Osnabrück und Emsland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Werbelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und profitiere von zahlreichen Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung – online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? So bringst du dich ein: Unterstützung des Außendienstes: Du sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung von Werbekampagnen für unsere regionalen Werbekunden Aktiver Verkauf: Im telefonischen Vertrieb unserer vielseitigen Werbemöglichkeiten in Print und Digital zeigst du dein Verkaufstalent Präsentationen und Mailings: Du erstellst überzeugende Angebote und Mailings, um unsere vielfältigen Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren Kundenberatung: In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst begleitest du den gesamten Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden Organisatorische Unterstützung: Du bereitest Beratungsgespräche professionell vor und sorgst für eine sorgfältige Nachbereitung Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung oder Quereinstieg: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Werbevermarktung – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! Freude am Kundenkontakt: Du gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent Kundenorientierung und Kreativität: Du agierst stets kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Werbeangebote weiterzuentwickeln Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Markus Cord · 0541/310 741 www.noz-mhn.de
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du unsere Werbemöglichkeiten überzeugend präsentieren kannst. Je sicherer du im Umgang mit den Produkten bist, desto besser kannst du potenzielle Kunden überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Werbebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, um unsere Angebote zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Kunden besser erreichen können, sprich das im Vorstellungsgespräch an. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter Innendienst wichtig sind. Betone deine Verkaufserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Medienbranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von regionaler Werbung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite Verkaufsbeispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, dein Verkaufstalent zu demonstrieren und deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige digitale Affinität
Da der Job auch den Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
