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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe unser vielseitiges Werbeportfolio an B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Medienunternehmen in der Region Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf innovative Werbekampagnen und Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten 30 Tage Urlaub und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück, Emsland und dem Rheiderland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung – online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? So bringst du dich ein: Beratung & Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio Bestands- & Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden Konzeption crossmedialer Kampagnen: Du entwickelst individuelle, crossmediale Werbekampagnen und neue Werbekonzepte für unterschiedliche Kunden und Zielgruppen Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für deine Werbekunden und setzt diese erfolgreich um Marktbeobachtung: Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, um neue Geschäftschancen zu identifizieren Umsatzverantwortung: Du trägst Verantwortung für dein definiertes Umsatzziel Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen Das bringst du mit: Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du hast Freude am proaktiven Kundenkontakt, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung: Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf und/oder im (Online-)Marketing Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Regionales Netzwerk: Du kennst dich in der Region Emsland und/oder dem Rheiderland aus und bist hier gut vernetzt Strukturierte Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Derk Schüür · 04961/808 72 www.noz-mhn.de
Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein regionales Netzwerk! Da du in der Region Emsland und dem Rheiderland gut vernetzt sein solltest, sprich mit Bekannten und Freunden über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise oder Kampagnen zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Affinität zu beantworten. Da der Umgang mit digitalen Kommunikationstools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter/Mediaberater geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine regionale Vernetzung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position stark auf den aktiven Kontakt zu B2B-Kunden fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast. Zeige deine Strategien und Erfolge auf.
✨Verstehe das Werbeportfolio
Informiere dich im Vorfeld über das Werbeportfolio des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Produkte oder Dienstleistungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Kommunikationstools eine Rolle spielen, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung, was gut zu der gesuchten Vertriebsmentalität passt.
