Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willst innovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neue Monetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zu erschließen!
WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit
Monetization Manager / Head of Monetization (m / w / d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte
- Osnabrück
- Mobiles Arbeiten möglich
So bringst du dich ein :
- Geschäftsmodelle entwickeln : Du konzipierst und implementierst innovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C
- Umsatzpotenziale identifizieren : Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb, Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle der Monetarisierung
- Best Practices adaptieren : Du überträgst erfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen auf unser Geschäft
- Sparring für Product Owner : Du unterstützt das Team bei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch die Analyse und Validierung des monetären Potenzials
- Monetarisierungsstrategie : Du entwickelst und steuerst die strategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines Projekts
- Business Cases erstellen : Du bereitest fundierte wirtschaftliche Berechnungen zur Skalierung vor
Das bringst du mit :
- Expertise im Digitalvertrieb und Marketing : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle
- Money-Mindset : Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch um
- Hands-on-Mentalität : Du hast den Willen und den Einfallsreichtum, unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen
- Methodenkompetenz : Du bist mit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business Model Canvas etc.)
- Innovationsgeist : Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweise hast du Kontakte in die Startup-Szene
- Kommunikationsstärke : Du bist durchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit einer klaren Monetarisierungsstrategie
Das bieten wir dir :
- Flexibilität : Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Familie : Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Durstlöscher : Leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
- Vergünstigungen : Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
- Gesundheit : Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.
- Weiterbildung : Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
- Veranstaltungen : Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
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Kontaktperson:
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG HR Team