Reporter Ad hoc

So bringst du dich ein:

• Recherche: Du erkennst relevante Themen und bereitest sie zielgruppengerecht für unsere digitalen Produkte auf
• Schreiben: Du bearbeitest kompakte News, schreibst Kommentare sowie stimmige Hintergrundberichte für ein überregionales Publikum
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen unserer Redaktion zusammen und bringst deine Themenideen eigeninitiativ ein
• Themenvielfalt: Du deckst als Reporter unterschiedliche Sportarten ab; im Schichtdienst steuerst du die überregionalen Agenturnachrichten mit Fokus auf das Leserinteresse

Das bringst du mit:

• Journalistische Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Volontariat, ein breites Allgemeinwissen und vertiefte redaktionelle Erfahrung im Sportjournalismus
• Konzeptionsstärke: Eine strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Technikaffinität: Du beherrschst den Umgang mit CMS und weißt, wie digitale Nachrichtenformate funktionieren
• Belastbarkeit: Du behältst auch bei komplexen oder überraschenden Themenlagen den Überblick und lieferst zuverlässig ab
• Flexibilität: Du bist bereit, in Schichtdiensten und am Wochenende zu arbeiten

Das bieten wir dir:
Flexibilität
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.

Weiterbildung
Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.

Durstlöscher
Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.

Gesundheit
Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.

Vergünstigungen
Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.

Familie
Family First Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Altersvorsorge
Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.

Veranstaltungen
Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los

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Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG *
Fachbereich: Lorena Dreusicke

• 0151/

Recruiting: Katrin Neehoff

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Ein Unternehmen der

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