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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Werbevermarktung und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das Werbung in der Region Osnabrück und Emsland gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für die Zukunft der Werbung entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Medienmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und entwickelst mit Leidenschaft zukunftsfähige Strategien im Bereich der Werbevermarktung? Zudem schätzt du ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich agieren und ein Team weiterentwickeln kannst? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Wir suchen ab sofort in Vollzeit Verkaufs- und Standortleiter Werbevermarktung (m/w/d) · Papenburg · Mobiles Arbeiten möglich.
Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch?
So bringst du dich ein:
- Führung & Verantwortung: Du übernimmst die umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Werbevermarktung am Standort Papenburg – fachlich sowie disziplinarisch.
- Strategie & Innovation: Du entwickelst zukunftsweisende Vermarktungskonzepte, die klassische und digitale Erlösquellen kombinieren.
- Digitale Vermarktung: Du implementierst moderne Technologien und innovative Vermarktungsansätze, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
- Teamführung: Du entwickelst dein Team und stärkst digitale Vermarktungskompetenzen durch gezielte Workshops.
- Geschäftsentwicklung: Du erarbeitest Strategien zur Neukundengewinnung mit besonderem Fokus auf neue Geschäftsfelder.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den Markt, identifizierst Chancen und Risiken und optimierst unser Vermarktungsportfolio.
- Regionales Netzwerk & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und pflegst wertvolle Kontakte zu relevanten Stakeholdern in der Region.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung – idealerweise in der Medienbranche.
- Führungskompetenz: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams und bringst Freude am Coaching deiner Mitarbeitenden mit.
- Vertrieb & Kundenfokus: Du überzeugst durch Akquisestärke und baust langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aus.
- Marktverständnis: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends und nutzt dieses für strategische Entscheidungen.
- Analytik & Konzeptionsstärke: Du bist in der Lage, fundierte Marktanalysen durchzuführen und darauf basierende Vermarktungsstrategien zu entwickeln.
- Umsetzungsstärke: Du setzt Ideen mit hoher Durchsetzungsfähigkeit in konkrete Maßnahmen um.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
- Gesundheit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.
- Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
- Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
- Familie: Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Verkaufs- und Standortleiter Werbevermarktung (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufs- und Standortleiter Werbevermarktung (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Werbevermarktung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Werbevermarktung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur digitalen Vermarktung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Region Osnabrück und Emsland. Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Bedürfnisse, um zu verdeutlichen, dass du die Marktbedingungen verstehst und strategische Ansätze zur Neukundengewinnung entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufs- und Standortleiter Werbevermarktung (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Werbevermarktung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Vermarktung und Teamführung hinzu. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Strategien in der digitalen Vermarktung und Teamführung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis über digitale Vermarktung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Vermarktung. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung innovativer Ansätze zu präsentieren und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen und Risiken zu identifizieren und wie du diese Informationen in strategische Entscheidungen umsetzt.
✨Strategien zur Neukundengewinnung
Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit zur Neukundengewinnung eingesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Geschäftsfelder erschlossen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
