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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Mail-Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Abonnenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im E-Mail-Marketing und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und starke Copywriting-Skills erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und subventionierten Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen.
Zur Verstärkung unseres zentralen Digital-Marketing-Teams suchen wir einen erfahrenen E-Mail Marketing Manager (m/w/d), der unser Abogeschäft aktiv mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Abonnenten unserer gedruckten und digitalen Tageszeitungs-Angebote.
Das sind Deine Aufgaben:
- Kampagnenmanagement: Du planst, erstellst und versendest E-Mail-Marketingkampagnen zur Abo-Gewinnung und Rückgewinnung. Dabei arbeitest du eng mit Lesermarkt und Performance Marketing zusammen, um Inhalte und Angebote optimal abzustimmen.
- Marketing Automation: Du entwickelst bestehende Customer Journeys entlang des Subscriber Lifecycles weiter und sorgst dafür, dass unsere Nutzer zur richtigen Zeit die passenden Inhalte erhalten.
- Copywriting & Content: Du erstellst und optimierst zielgruppenorientierte, conversionstarke E-Mail-Texte und bereitest Angebote ansprechend auf. Zudem entwickelst du überzeugende Betreffzeilen und klare Call-to-Actions.
- Zielgruppen & Segmentierung: Du segmentierst unsere Nutzer auf Basis von Verhalten, Interessen und Status, um Kampagnen gezielt auszuspielen.
- Analyse & Reporting: Du analysierst relevante KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Churn und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Deine Ergebnisse bereitest du regelmäßig für Stakeholder auf.
- Testing, Monitoring & Optimierung: Du führst A/B-Tests durch (z. B. Betreffzeilen, Inhalte, Versandzeitpunkte) und entwickelst unsere Kampagnen kontinuierlich weiter. Außerdem überwachst du die Zustellbarkeit (Spam-Rate, Bounces) und verbesserst die User Experience innerhalb der E-Mails.
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Abo- oder Medienumfeld.
- Du bringst starke Copywriting-Skills mit Fokus auf Conversion mit.
- Du arbeitest analytisch und datengetrieben.
- Du hast Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Microsoft Dynamics, Marketing Cloud).
- Du kennst dich mit Paywalls bzw. Subscription-Modellen aus.
Das bieten wir Dir:
- Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten.
- Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft.
- Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet.
- Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.
- Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.
Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.
Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Klaus
Kontakt: NPG Digital GmbH, Olgastr. 121, 89073 Ulm
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft Arbeitgeber: Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im E-Mail-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch weißt, was aktuell angesagt ist. Das beeindruckt die Recruiter!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere ein Beispiel für eine erfolgreiche E-Mail-Kampagne, die du erstellt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du der perfekte E-Mail Marketing Manager für unser Team bist und bringe deine Leidenschaft für das Abo-Geschäft zum Ausdruck!
Betone deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im E-Mail-Marketing, besonders wenn du im Abo- oder Medienumfeld gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten sind gefragt!: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Teile uns mit, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um Kampagnen zu optimieren.
Nutze unser Online-Formular!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell in den Auswahlprozess kommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Abonnenten sind und was sie interessiert. Überlege, wie du deine E-Mail-Kampagnen so gestalten kannst, dass sie genau auf diese Zielgruppe zugeschnitten sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Leser verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche E-Mail-Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der verwendeten Strategien, der Ergebnisse und der daraus gelernten Lektionen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du analysiert hast, und wie du diese Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und in der Lage bist, aus Zahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten.
✨Kreativität im Copywriting zeigen
Bereite einige kreative Betreffzeilen und Call-to-Actions vor, die du für vergangene Kampagnen verwendet hast oder die du dir für zukünftige Kampagnen vorstellen könntest. Kreativität ist entscheidend im E-Mail-Marketing, also zeige, dass du hier einen besonderen Ansatz hast.