E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft

Ulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende E-Mail-Kampagnen zur Abo-Gewinnung und -Bindung.
  • Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen mit familiärer Teamkultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und subventionierten Sportangeboten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im E-Mail-Marketing und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und starke Copywriting-Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Am Standort Ulm suchen wir eine*n E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft. Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres zentralen Digital-Marketing-Teams suchen wir einen erfahrenen E-Mail Marketing Manager (m/w/d), der unser Abogeschäft aktiv mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Abonnenten unserer gedruckten und digitalen Tageszeitungs-Angebote.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Kampagnenmanagement: Du planst, erstellst und versendest E-Mail-Marketingkampagnen zur Abo-Gewinnung und Rückgewinnung. Dabei arbeitest du eng mit Lesermarkt und Performance Marketing zusammen, um Inhalte und Angebote optimal abzustimmen.
  • Marketing Automation: Du entwickelst bestehende Customer Journeys entlang des Subscriber Lifecycles weiter und sorgst dafür, dass unsere Nutzer zur richtigen Zeit die passenden Inhalte erhalten.
  • Copywriting & Content: Du erstellst und optimierst zielgruppenorientierte, conversionstarke E-Mail-Texte und bereitest Angebote ansprechend auf. Zudem entwickelst du überzeugende Betreffzeilen und klare Call-to-Actions.
  • Zielgruppen & Segmentierung: Du segmentierst unsere Nutzer auf Basis von Verhalten, Interessen und Status, um Kampagnen gezielt auszuspielen.
  • Analyse & Reporting: Du analysierst relevante KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Churn und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Deine Ergebnisse bereitest du regelmäßig für Stakeholder auf.
  • Testing, Monitoring & Optimierung: Du führst A/B-Tests durch (z. B. Betreffzeilen, Inhalte, Versandzeitpunkte) und entwickelst unsere Kampagnen kontinuierlich weiter. Außerdem überwachst du die Zustellbarkeit (Spam-Rate, Bounces) und verbesserst die User Experience innerhalb der E-Mails.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Abo- oder Medienumfeld.
  • Du bringst starke Copywriting-Skills mit Fokus auf Conversion mit.
  • Du arbeitest analytisch und datengetrieben.
  • Du hast Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Microsoft Dynamics, Marketing Cloud).
  • Du kennst dich mit Paywalls bzw. Subscription-Modellen aus.

Das bieten wir Dir:

  • Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten.
  • Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
  • Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft.
  • Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet.
  • Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.
  • Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.

Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.

Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Klaus

Kontakt: NPG Digital GmbH, Olgastr. 12, 89073 Ulm

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft Arbeitgeber: Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Die NPG Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm eine dynamische Start-Up-Mentalität in einem familiären Team bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein freundliches Miteinander und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Das ist wie dein digitales Schaufenster. Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. So wirst du schneller gefunden!

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Webinare! Hier kannst du direkt mit anderen Marketing-Profis ins Gespräch kommen. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber ja auch dabei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail Marketing Manager (m/w/d) – Verlag / Abo-Geschäft mit Bravour zu bestehen

E-Mail-Marketing
Kampagnenmanagement
Marketing Automation
Copywriting
Content-Optimierung
Zielgruppen-Segmentierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als E-Mail Marketing Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Kampagnen im Kopf:Denke an die E-Mail-Kampagnen, die du gestalten möchtest. Teile uns in deiner Bewerbung mit, welche Ideen du hast und wie du unsere Abonnenten gewinnen und binden würdest. Kreativität ist hier gefragt!

Zahlen lügen nicht:Wir lieben Daten! Wenn du bereits Erfolge im E-Mail-Marketing erzielt hast, dann teile diese Zahlen mit uns. Zeige uns, wie du durch Analyse und Optimierung den Erfolg deiner Kampagnen gesteigert hast.

Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken über die Zielgruppe, die du ansprechen möchtest. Überlege, welche Interessen und Verhaltensweisen sie haben könnten und wie du deine E-Mail-Kampagnen darauf abstimmen kannst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Abonnenten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Analytisches Denken demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst. Sprich über KPIs, die du verfolgt hast, und wie du diese Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird deine datengetriebene Herangehensweise unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Mail-Marketing des Unternehmens oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.