Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung

Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung

Cottbus Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Lohnabrechnung unserer Zusteller*innen.
  • Unternehmen: Die Neue Pressegesellschaft, einer der größten Zeitungsverlage in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich beruflich weiter in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit einem engagierten Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als stark wachsendes Unternehmen zählt sie zu den fünf größten Herausgebern von Tageszeitungen in Deutschland. Mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen erreicht die NPG täglich über zwei Millionen Leser*innen. Auch im digitalen Bereich zählt die NPG mit ihren reichweitenstarken Nachrichtenportalen und Apps zu den Vorreitern der Branche. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Im Bereich der Zustellung sind weitere 15.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung und Personaladministration für einen Teil unserer Zusteller*innen des Verbreitungsgebietes.
  • Sie leisten Zuarbeiten zur monatlichen Bruttoentgeltabrechnung unserer Zusteller*innen.
  • Sie nehmen operative und allgemeine administrative Personalaufgaben aus dem Zustellerbereich wahr.
  • Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für Personalabrechnungsthemen vorgelagert zu unserer externen Nettolohnabrechnung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalabrechnung.
  • Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Excel, Word, Outlook, optional SAP).
  • Sie sind zahlenaffin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen nach Lösungen.
  • Sie arbeiten eigenständig und haben Freude daran, Neues zu erlernen.
  • Sie bewahren Ruhe und Souveränität auch in stressigen Situationen.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Möglichkeit zur Teilzeit verhandelbar).
  • leistungsgerechte Entlohnung.
  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Neuerungen.
  • ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben.
  • ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauen und Transparenz.

Ihre Benefits:

  • Fitnesskooperationen für Ihre körperliche Gesundheit.
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&1 u.v.m.).
  • Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform.
  • Kostenloses MA-Abo (digital).
  • Kostenfreie Unfallversicherung.
  • Bezuschussung Ihres Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Fahrrad-Leasing.

So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moz.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0335 5530-221 zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anne Kerkin

Kontakt: ZG Lausitz GmbH, Straße der Jugend 54, 03050 Cottbus

Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung Arbeitgeber: Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie Fitnesskooperationen und einer digitalen Lernplattform zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert die NPG nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die Teamkultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. In Cottbus haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich über zwei Millionen Leser*innen erreicht und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Medienlandschaft hat.

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Kontaktdaten:

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die NPG und ihre Medienangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen konkret einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Personalabrechnung
EDV-Systeme (Excel, Word, Outlook, optional SAP)
Zahlenaffinität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an uns. Nenn uns deinen Namen und sag, warum du genau bei der NPG arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die NPG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neue Pressegesellschaft verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Medien und digitalen Plattformen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Personalabrechnung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dir diese Themen vor dem Interview noch einmal anschauen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der NPG. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.