Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie eine neue Kindertagesstätte und führen Sie ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines herzlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie von Anfang an mit! Für unser neues Haus für Kinder in der Ittlingerstraße suchen wir ab Juli eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen, in unseren verschiedenen Einrichtungen, Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Unsere neue Kindertagesstätte wird im September 2026 in Feldmoching-Hasenbergl eröffnen und bietet Platz für 124 Kinder in zwei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen.
Aufgaben Ihr Gestaltungsraum – Das erwartet Sie:
- Pionierarbeit: In Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung bauen Sie die neue Einrichtung operativ und administrativ auf.
- Konzeption: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte und prägen die Identität des Hauses.
- Teamführung: Sie bringen Ihr neues Team zusammen und führen es mit Wertschätzung und klarer Vision.
- Qualität: Sie definieren und optimieren Abläufe und stärken unser Qualitätsmanagement.
- Netzwerk: Sie gestalten eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und vernetzen die Einrichtung aktiv mit relevanten internen und externen Akteur*innen.
Qualifikation Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte und haben idealerweise schon mal eine Einrichtung erfolgreich aufgebaut.
- Leidenschaft: Herzblut für die Arbeit mit Kindern im Alter von bis zu zehn Jahren.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert, zuverlässig und begegnen Menschen mit einer offenen, freundlichen Haltung.
Benefits Warum NEUE WEGE?
- Wachstum & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir fördern Ihre Entwicklung durch qualifizierende Weiterbildungen, 5 zusätzliche Fortbildungstage und ermöglichen Ihnen ein hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten.
- Ein Umfeld, das Sie trägt: Freuen Sie sich auf ein herzliches Team mit flachen Hierarchien. Durch regelmäßige Teamsitzungen bieten wir Ihnen den nötigen fachlichen und persönlichen Rückhalt.
- Ihre Gesundheit im Fokus: Wir investieren aktiv in Ihr Wohlbefinden – mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu 6.000 Partnern), Ihrem Wunsch-Bike via JobRad und einer betrieblichen Krankenversicherung (z. B. für Zahnprophylaxe oder Physiotherapie) mit einem jährlichen Budget von bis zu 500 €.
- Echte Entlastung & Mobilität: Wir halten Ihnen den Rücken frei – mit einem großen Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einem gut angebundenen Arbeitsplatz. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche (befristetes WG-Zimmer) und bieten Betreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas.
- Besondere Extras: Profitieren Sie von der Flexibilität, unseren firmeneigenen Fuhrpark auch für Ihre privaten Zwecke nutzen zu können.
Bereit für NEUE WEGE? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie!
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass in deinem Gespräch deine Leidenschaft und deinen Enthusiasmus für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen und deine persönliche Motivation für die Position als Einrichtungsleitung hervorheben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der neuen Einrichtung erwarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele von NEUE WEGE. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Schwerpunkte und die Identität der neuen Kindertagesstätte verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Einrichtung aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.