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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue Kita mit und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und forme die Zukunft von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie von Anfang an mit! Für unser neues Haus für Kinder in der Ittlingerstraße suchen wir ab Juli eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita. NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen, in unseren verschiedenen Einrichtungen, Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg.
Unsere neue Kindertagesstätte wird im September 2026 in Feldmoching-Hasenbergl eröffnen und bietet Platz für 124 Kinder in zwei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen.
Pionierarbeit: In Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung bauen Sie die neue Einrichtung operativ und administrativ auf.
Konzeption: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte und prägen die Identität des Hauses.
Teamführung: Sie bringen Ihr neues Team zusammen und führen es mit Wertschätzung und klarer Vision.
Qualität: Sie definieren und optimieren Abläufe und stärken unser Qualitätsmanagement.
Netzwerk: Sie gestalten eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und vernetzen die Einrichtung aktiv mit relevanten internen und externen Akteur*innen.
Qualifikation: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte und haben idealerweise schon mal eine Einrichtung erfolgreich aufgebaut.
Leidenschaft: Herzblut für die Arbeit mit Kindern im Alter von bis zu zehn Jahren.
Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert, zuverlässig und begegnen Menschen mit einer offenen, freundlichen Haltung.
Wachstum & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir fördern Ihre Entwicklung durch qualifizierende Weiterbildungen, 5 zusätzliche Fortbildungstage und ermöglichen Ihnen ein hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten.
Ein Umfeld, das Sie trägt: Freuen Sie sich auf ein herzliches Team mit flachen Hierarchien. Durch regelmäßige Teamsitzungen bieten wir Ihnen den nötigen fachlichen und persönlichen Rückhalt.
Ihre Gesundheit im Fokus: Wir investieren aktiv in Ihr Wohlbefinden – mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu 6.000 Partnern), Ihrem Wunsch-Bike via JobRad und einer betrieblichen Krankenversicherung (z. B. für Zahnprophylaxe oder Physiotherapie) mit einem jährlichen Budget von bis zu 500 €.
Echte Entlastung & Mobilität: Wir halten Ihnen den Rücken frei – mit einem großen Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einem gut angebundenen Arbeitsplatz. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche (befristetes WG-Zimmer) und bieten Betreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas.
Besondere Extras: Profitieren Sie von der Flexibilität, unseren firmeneigenen Fuhrpark auch für Ihre privaten Zwecke nutzen zu können.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kita aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Kinderbetreuung zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Einrichtungsleitung brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Kita und die Stelle an. Erzähl uns, wie du die pädagogischen Schwerpunkte entwickeln würdest und was dir wichtig ist, um das Team zu führen.
Struktur ist wichtig!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Kita
Informiere dich über die Werte und Ziele der neuen Kita. Überlege dir, wie du deine eigene pädagogische Philosophie in Einklang mit der Vision des Trägers bringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Einrichtung aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen beim Aufbau der Kita oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position und die zukünftige Entwicklung der Einrichtung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönliche Motivation für die Rolle. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in die neue Umgebung einbringen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.