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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue Kita mit und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und forme die Zukunft von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gestalten Sie von Anfang an mit! Für unser neues Haus für Kinder in der Ittlingerstraße suchen wir ab Juli eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita.
NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen, in unseren verschiedenen Einrichtungen, Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg.
Unsere neue Kindertagesstätte wird im September 2026 in Feldmoching-Hasenbergl eröffnen und bietet Platz für 124 Kinder in zwei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen.
- Pionierarbeit: In Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung bauen Sie die neue Einrichtung operativ und administrativ auf.
- Konzeption: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte und prägen die Identität des Hauses.
- Teamführung: Sie bringen Ihr neues Team zusammen und führen es mit Wertschätzung und klarer Vision.
- Qualität: Sie definieren und optimieren Abläufe und stärken unser Qualitätsmanagement.
- Netzwerk: Sie gestalten eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und vernetzen die Einrichtung aktiv mit relevanten internen und externen Akteur*innen.
Qualifikation: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte und haben idealerweise schon mal eine Einrichtung erfolgreich aufgebaut.
Leidenschaft: Herzblut für die Arbeit mit Kindern im Alter von bis zu zehn Jahren.
Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert, zuverlässig und begegnen Menschen mit einer offenen, freundlichen Haltung.
Wachstum & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir fördern Ihre Entwicklung durch qualifizierende Weiterbildungen, 5 zusätzliche Fortbildungstage und ermöglichen Ihnen ein hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten.
Ein Umfeld, das Sie trägt: Freuen Sie sich auf ein herzliches Team mit flachen Hierarchien. Durch regelmäßige Teamsitzungen bieten wir Ihnen den nötigen fachlichen und persönlichen Rückhalt.
Ihre Gesundheit im Fokus: Wir investieren aktiv in Ihr Wohlbefinden – mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu 6.000 Partnern), Ihrem Wunsch-Bike via JobRad und einer betrieblichen Krankenversicherung (z. B. für Zahnprophylaxe oder Physiotherapie) mit einem jährlichen Budget von bis zu 500 €.
Echte Entlastung & Mobilität: Wir halten Ihnen den Rücken frei – mit einem großen Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einem gut angebundenen Arbeitsplatz. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche (befristetes WG-Zimmer) und bieten Betreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas.
Besondere Extras: Profitieren Sie von der Flexibilität, unseren firmeneigenen Fuhrpark auch für Ihre privaten Zwecke nutzen zu können.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Kita und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team, was dir hilft, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in einer Einrichtung bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Einrichtungsleitung brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Kita. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere neue Einrichtung gestalten kannst.
Teamgeist zeigen!: Wir suchen jemanden, der ein Team zusammenbringen und führen kann. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Werte dir dabei wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Kita
Informiere dich über die Werte und Ziele der neuen Kindertagesstätte. Überlege dir, wie du deine eigene pädagogische Philosophie mit den Zielen des Trägers NEUE WEGE in Einklang bringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Einrichtung aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Kita erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.