Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue Kita mit und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und forme die Zukunft von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gestalten Sie von Anfang an mit! Für unser neues Haus für Kinder in der Ittlingerstraße suchen wir ab Juli eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen, in unseren verschiedenen Einrichtungen, Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Unsere neue Kindertagesstätte wird im September 2026 in Feldmoching-Hasenbergl eröffnen und bietet Platz für 124 Kinder in zwei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen.
Aufgaben
- Pionierarbeit: In Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung bauen Sie die neue Einrichtung operativ und administrativ auf.
- Konzeption: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte und prägen die Identität des Hauses.
- Teamführung: Sie bringen Ihr neues Team zusammen und führen es mit Wertschätzung und klarer Vision.
- Qualität: Sie definieren und optimieren Abläufe und stärken unser Qualitätsmanagement.
- Netzwerk: Sie gestalten eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und vernetzen die Einrichtung aktiv mit relevanten internen und externen Akteur*innen.
Qualifikation
- Qualifikation: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte und haben idealerweise schon mal eine Einrichtung erfolgreich aufgebaut.
- Leidenschaft: Herzblut für die Arbeit mit Kindern im Alter von bis zu zehn Jahren.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert, zuverlässig und begegnen Menschen mit einer offenen, freundlichen Haltung.
Benefits
- Wachstum & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir fördern Ihre Entwicklung durch qualifizierende Weiterbildungen, 5 zusätzliche Fortbildungstage und ermöglichen Ihnen ein hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten.
- Ein Umfeld, das Sie trägt: Freuen Sie sich auf ein herzliches Team mit flachen Hierarchien. Durch regelmäßige Teamsitzungen bieten wir Ihnen den nötigen fachlichen und persönlichen Rückhalt.
- Ihre Gesundheit im Fokus: Wir investieren aktiv in Ihr Wohlbefinden – mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu 6.000 Partnern), Ihrem Wunsch-Bike via JobRad und einer betrieblichen Krankenversicherung (z. B. für Zahnprophylaxe oder Physiotherapie) mit einem jährlichen Budget von bis zu 500 €.
- Echte Entlastung & Mobilität: Wir halten Ihnen den Rücken frei – mit einem großen Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einem gut angebundenen Arbeitsplatz. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche (befristetes WG-Zimmer) und bieten Betreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas.
- Besondere Extras: Profitieren Sie von der Flexibilität, unseren firmeneigenen Fuhrpark auch für Ihre privaten Zwecke nutzen zu können.
Bereit für NEUE WEGE? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie!
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita ab Juli Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita ab Juli
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für neue Kita ab Juli
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Kita und die ausgeschriebene Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die neue Einrichtung aktiv mitgestalten möchtest. Wir lieben kreative Ideen!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Kita
Informiere dich über die Werte und Ziele von NEUE WEGE. Überlege dir, wie du deine eigene pädagogische Philosophie in die neue Einrichtung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Identität des Hauses aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Einrichtung aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert und welche Ansätze du verfolgst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Deine Leidenschaft wird im Interview einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in die zukünftige Entwicklung der Kita einbringen kannst.