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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte gesunde und kindgerechte Mahlzeiten für unsere kleinen Entdecker.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und forme die Ernährung unserer Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalten Sie von Anfang an mit! Für unser neues Haus für Kinder in der Ittlingerstraße suchen wir ab September einen engagierten Koch (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30h/Woche). NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen, in unseren verschiedenen Einrichtungen, Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Unsere neue Kindertagesstätte wird im September 2026 in Feldmoching-Hasenbergl eröffnen und bietet Platz für 124 Kinder in zwei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen.
Aufgaben
- Frische Küche: Sie bereiten ausgewogene, kindgerechte und gesunde Mahlzeiten für unsere Kinder zu.
- Organisation: Von der Speiseplangestaltung bis zum Einkauf und der Lagerhaltung – Sie haben Alles im Griff.
- Qualität: Sie stellen die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem pädagogischen Team zusammen und bringen Ihre Ideen für eine kindgerechte Ernährung ein.
- Verantwortung: Sie gestalten den Küchenbereich unseres neuen Hauses von Beginn an mit.
Qualifikation
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Kita-, Schul- oder Großküche.
- Leidenschaft: Sie haben Freude daran, Kinder mit frischen und ausgewogenen Mahlzeiten zu versorgen.
- Blick hinter die Kulissen: Sie öffnen die Küchentür für unsere Kleinsten – ob beim gemeinsamen Kräuterschnuppern oder beim Erklären von Lebensmitteln, Sie machen gesunde Ernährung für Kinder erlebbar.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert, hygienebewusst und begegnen Kindern und Kolleg*innen mit einer offenen und freundlichen Haltung.
Benefits
- Wachstum & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir fördern Ihre Entwicklung durch qualifizierende Weiterbildungen, 5 zusätzliche Fortbildungstage und ermöglichen Ihnen ein hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten.
- Ein Umfeld, das Sie trägt: Freuen Sie sich auf ein herzliches Team mit flachen Hierarchien. Durch regelmäßige Teamsitzungen bieten wir Ihnen den nötigen fachlichen und persönlichen Rückhalt.
- Ihre Gesundheit im Fokus: Wir investieren aktiv in Ihr Wohlbefinden – mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu 6.000 Partnern), Ihrem Wunsch-Bike via JobRad und einer betrieblichen Krankenversicherung (z. B. für Zahnprophylaxe oder Physiotherapie) mit einem jährlichen Budget von bis zu 500 €.
- Echte Entlastung & Mobilität: Wir halten Ihnen den Rücken frei – mit einem großen Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einem gut angebundenen Arbeitsplatz. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche (befristetes WG-Zimmer) und bieten Betreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas.
- Besondere Extras: Profitieren Sie von der Flexibilität, unseren firmeneigenen Fuhrpark auch für Ihre privaten Zwecke nutzen zu können.
Bereit für NEUE WEGE? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30h/Woche) für neue Kita ab September Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30h/Woche) für neue Kita ab September
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau dir die Kita an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für gesunde Ernährung – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur Kita herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung präsentieren kannst und welche Ideen du für die kindgerechte Ernährung hast. Sei kreativ und zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30h/Woche) für neue Kita ab September
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Küche in unserer Kita gestalten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und warum du perfekt zu uns passt!
Hygiene und Qualität betonen: Da Hygiene und Qualität für uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die neue Kindertagesstätte und deren Philosophie. Schau dir an, wie sie die Ernährung der Kinder gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Überlege dir einige gesunde und kindgerechte Rezepte, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ bist und Spaß daran hast, ausgewogene Mahlzeiten zuzubereiten. Vielleicht kannst du sogar ein paar Ideen für saisonale Gerichte einbringen!
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Sei bereit, über Hygiene- und Sicherheitsstandards zu sprechen. Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du deine Ideen zur kindgerechten Ernährung einbringst und wie du mit anderen zusammenarbeitest.