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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und unterstütze die Leitung aktiv.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V. - ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkippe NEUE WEGELAGERER in München-Moosach ab sofort
eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen – und das schon seit 30 Jahren.
Unsere Kinderkrippe in der Bingenerstraße 47, 80993 München, liegt direkt an weitläufigen Naherholungsflächen. In einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre werden hier 48 Kinder in vier liebevoll gestalteten Gruppenräume betreut. Ein großzügiger Garten sowie vielseitig eingerichtete Gruppenräume bieten den Kindern zahlreiche anregende Spiel- und Entfaltungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung.Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen einige unserer Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit, die wir mit Begeisterung verfolgen.
Wir suchen für unsere Kinderkippe NEUE WEGELAGERER in München-Moosach ab sofort
eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Möchten Sie:
- gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen Kita-Alltag gestalten
- mitten drin bei den Kindern sein – nicht freigestellt, sondern flexibel, da wo\’s gerade brennt
- die Leitung unterstützen, überall mit anpacken und Schritt für Schritt an Leitungsaufgaben herangeführt werden
- Ideen einbringen, Abläufe optimieren und unser Qualitätsmanagement stärken
- eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen fördern
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren
- Kreative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine offene Haltung gegenüber anderen Menschen
- Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
- Ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien
- Eine unbefristete Anstellung
- Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr
- Eine attraktive Vergütung
- Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (Deutschlandticket Job)
- Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor
Sie sind uns wichtig, daher:
- erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit – für einen geringen monatlichen Eigenanteil
- schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab
- stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung
- fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen
- gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage
- können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen
- unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer
- bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt:
NEUE WEGE e.V.
Haimhauserstraße 3-5a
80802 München
E-Mail:
Tel. 089 / -0
Wir freuen uns auf Sie!
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Einrichtung organisiert werden. So kannst du direkt zeigen, dass du interessiert bist und dich für die Stelle begeisterst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, warum dir die individuelle Entfaltung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie du zu den NEUEN WEGEN passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderkrippe und ihre pädagogischen Ansätze verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Schwerpunkte der Arbeit und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Eine offene und vertrauensvolle Haltung wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
