Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehme koordinative Aufgaben.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit sozialem Fokus in Südniedersachsen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bürobereich oder Studium, Erfahrung in Büroorganisation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur Unterstützung der Tätigkeit des operativen Tagesgeschäfts der Geschäftsleitung eine engagierte, fachlich versierte Unterstützung. Sie übernehmen koordinative Aufgaben, sind Ansprechpartner in betrieblichen Belangen und sorgen als unverzichtbare "rechte Hand" für die notwendige Entlastung.
Unsere Unternehmen unterhalten an diversen Standorten in Südniederachsen Hilfsangebote für Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können. Zweck der Gesellschaften ist die selbstlose Unterstützung von Personen, die in schwierigen Lebenslagen auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Zur Verwirklichung dieses Zwecks erbringen wir Leistungen der Eingliederungshilfe, Hilfe in besonderen Lebenslagen, Schuldnerberatung und unterhalten Beschäftigungsprojekte. Wir unterstützen Menschen zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur Befriedigung der Grundbedürfnisse (z.B. Nahrung, Kleidung, Bildung, Ausübung einer Tätigkeit, Mobilität, Freizeitgestaltung) und vermieten Wohnraum.
Wenn Sie sich auf eine Anstellung bewerben, besitzen Sie eine Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung oder haben ein Studium abgeschlossen, welches Sie befähigt in diesen Bereichen zu arbeiten. Idealer Weise haben Sie durch eine vorherige Beschäftigung bereits fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation und -management erlangt und könnten nach Absprache selbständig Korrespondenz vorbereiten und führen. Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Personal bzw. Buchhaltung wären von Vorteil.
Der zeitliche Umfang Ihrer Stelle erfolgt nach Vereinbarung. Der Stellenumfang sollte mindestens 30 Stunden/Woche betragen. Ihre Zeiteinteilung ist, nach Absprache und zu vereinbarenden Präsenzzeiten flexibel.
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige Aufgabe in einer zukunftssicheren, wachsenden Unternehmensgruppe
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und eigenständig zu arbeiten
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine angemessene Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- nach Absprache die Übernahme von Kindesbetreuungskosten
- innerbetriebliche Entwicklungs-, Aufstiegschancen und Fortbildungsmöglichkeiten
- im Laufe des Beschäftigungsverhältnisses Boni und Leistungsanreize durch die private Nutzung eines Dienstfahrrades, Dienstwagens, Diensthandys bzw. Dienstnotebooks
- einen kollegialen Umgang in einem netten Team
Wir erwarten:
- Leistungsbereitschaft und -fähigkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- eine schnelle Auffassungsgabe und positive Grundhaltung
- sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- einen geschulten Umgang mit Word und Excel, mit PCs und sichere Kenntnisse der Internetrecherche und dem Versand von E-Mails und Kurznachrichten
- Loyalität und Verschwiegenheit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung werden wir vertraulich behandeln. Mit der Bewerbung senden Sie uns bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und einen Bewerbungsbogen, in welchem Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung, den gewünschten zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit und gewünschten Beginn Ihrer Tätigkeit nennen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@nwnc.de
Vielen Dank.
Managementassistenz / Kaufmännische Fachkraft / Assistenz der Geschäftsleitung / Sozialmanagement Arbeitgeber: Neue Wege Neue Chancen
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen und dabei in einem kollegialen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managementassistenz / Kaufmännische Fachkraft / Assistenz der Geschäftsleitung / Sozialmanagement erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Neue Wege Neue Chancen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managementassistenz / Kaufmännische Fachkraft / Assistenz der Geschäftsleitung / Sozialmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Neue Wege Neue Chancen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Wege Neue Chancen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
