Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle fĂĽr Bewerber und gestalte den Admissions-Prozess einzigartig.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Technologie-Bootcamps mit Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes BĂĽro, MacBook und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Startup mit vielen neuen Projekten und mega Teamvibes.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Bildung und Tech – mach einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die neuefische GmbH ist mit ihren Marken neuefische und Spiced Academy seit über zehn Jahren Deutschlands führender Anbieter von Technologie-Bootcamps. Unsere Programme schaffen Chancen, Karrieren zu starten, die wirklich erfüllen. Gleichzeitig treiben wir den digitalen Kompetenzwandel in ganz Deutschland voran. Bis heute haben wir mehr als 7.000 Teilnehmer:innen ausgebildet – und rund 70 % von ihnen starten direkt nach dem Bootcamp in eine Anstellung in der Tech-Branche.
Mit einem Frauenanteil von über 40 % sorgen unsere Kurse nicht nur für mehr Fachkräfte, sondern auch für mehr Diversität in der Tech-Branche. Viele Programme schließen zudem mit Zertifizierungen namhafter Partner wie IHK, Amazon oder CompTIA ab.
Unsere Vision: Leben zu verändern, indem wir Menschen die Fähigkeiten, das Selbstvertrauen und die Unterstützung vermitteln, die sie brauchen, um in der Tech-Welt erfolgreich zu sein – durch exzellente Lehre, online wie auf dem Campus, auf Deutsch und Englisch.
Was du bei uns richtig gut machst:
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber*innen und machst den ganzen Prozess von „Hi, ich bin interessiert!“ bis „Yes, ich bin dabei!“ zu einem smoothen und einzigartigen Erlebnis.
- Du verkörperst unsere Vision, Mission und unsere Bootcamps so gut, dass Bewerber*innen einfach nicht Nein sagen können.
- Du beantwortest Fragen, organisierst Info-Sessions und sorgst dafĂĽr, dass alle BewerberInnen ihre Unterlagen rechtzeitig einreichen.
- Du entscheidest, wer dabei ist! Ja, wirklich! Admissions sind dein Ding.
- Du bist ein Daten-Ninja und hältst unsere Bewerberdatenbank auf dem neuesten Stand.
- Du kĂĽmmerst Dich um den administrativen Angelegenheiten mit der Agentur fĂĽr Arbeit und dem Jobcenter.
Du wirst Teil unseres Admissions-Teams in Berlin und arbeitest eng mit dem Team Lead Admissions, Program Managern, Partnerships Managern, Quality Managern und unseren Lehrern zusammen. Wir sind ein bunter Haufen mit verschiedenen Hintergründen – bei uns ist jeder willkommen, der mit uns die Welt der Tech-Ausbildung neu gestalten will!
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung in Kundenservice oder Sales – Du weißt, wie man Menschen begeistert.
- Energie, Motivation und ein guter Drive – Du gibst immer Vollgas und liebst Ergebnisse.
- Coolness im Chaos – schnelllebiges Umfeld? Kein Ding für Dich.
- Top-Kommunikationsskills – empathisch, klar und überzeugend.
- Proaktiv und organisiert – Du wartest nicht, Du machst.
- Leidenschaft für Bildung und Tech – wir bilden nicht einfach nur aus, wir verändern Leben.
- Englisch & Deutsch? Check! Du kannst in beiden Sprachen ĂĽberzeugen.
Was uns zusätzlich flasht:
- Du liebst Bildung und Tech.
- Du kennst Dich mit Programmierung aus oder hast zumindest Bock darauf.
- Du hast bereits Erfahrung mit Hubspot sammeln können.
- Du hast Erfahrung mit BfA/AfA Bildungsgutscheinen und deren Vergabe.
Warum neue fische?
- Make an impact: Mit jedem Bootcamp veränderst Du das Leben von Menschen, die in die Tech-Welt eintauchen wollen.
- Freiraum für Deine Ideen: Wir sind ein wachsendes Startup, bei uns gibt’s ständig neue Projekte.
- Keine Langeweile: Jeden Tag lernst Du spannende Leute kennen.
- Mega Teamvibes: Arbeiten bei uns fĂĽhlt sich an, als wĂĽrdest Du Zeit mit Deinen Buddies verbringen.
- Coole Ausstattung: Moderne Offices in Hamburg und Berlin, MacBook, Jobrad und vieles mehr.
- Flexibilität: Home Office nach der Einarbeitung? Na klar!
Wichtig: Du erfüllst nicht alles zu 100%? Kein Problem! Wenn Du Dich angesprochen fühlst hast und denkst, Du passt zu uns, dann bewirb Dich! Bei neue fische geht es uns um die Menschen hinter dem CV – Diversität und Gleichberechtigung sind uns super wichtig!
Admission Manager (w/m/d) Arbeitgeber: neuefische
Kontaktperson:
neuefische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Admission Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Admission Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder klärende Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten oder bei neuefische sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Programme und die Werte von neuefische. Zeige, dass du die Vision und Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Bildung und Tech zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Admission Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Admission Manager brennst.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Zeig deine Leidenschaft für Bildung und Tech: Erzähle uns, warum du dich für die Tech-Branche interessierst und wie Bildung dein Leben beeinflusst hat. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neuefische vorbereitest
✨Verstehe die Vision und Mission
Mach dich mit der Vision und Mission von neuefische vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Interview verkörpern kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Veränderung von Leben durch Bildung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du Menschen begeistern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tech und Bildung
Sprich über deine Begeisterung für die Tech-Branche und Bildung. Wenn du bereits Erfahrungen mit Programmierung oder ähnlichem hast, teile diese! Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Admissions-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewerbererfahrung zu verbessern.