Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Teilnehmer:innen beim Lernen und bei Projekten.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Tech-Bootcamps in Deutschland mit starkem Fokus auf Diversität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Hunde freundliches Office und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere im Tech-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im (KI/Online-)Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die neuefische GmbH mit unseren Marken neuefische und Spiced Academy ist seit über zehn Jahren Deutschlands führender Anbieter von Tech-Bootcamps. Wir starten Karrieren und treiben die digitale Skills-Transformation in Deutschland voran. Über 7.000 Teilnehmer:innen haben bereits mit uns gelernt – und rund 70 % starten direkt nach dem Bootcamp in der Tech-Branche durch. Mit einer Frauenquote von 40 % setzen wir außerdem ein starkes Zeichen für mehr Diversität in der Tech-Welt. Viele unserer Kurse schließen mit Zertifikaten von Top-Partnern wie IHK, Amazon oder CompTIA ab.
Unsere Mission: Menschen befähigen, ihre Tech-Karriere zu starten – mit den richtigen Skills, dem nötigen Selbstvertrauen und voller Unterstützung. Ob online oder vor Ort, auf Deutsch oder Englisch – wir begleiten den Weg zum Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Begleiter:in & Mentor:in für unsere Teilnehmenden: Du unterstützt unsere Teilnehmer:innen aktiv beim Lernen, stehst für Fragen bereit und hilfst bei Übungen, Projekten und Aufgaben. Du erklärst auch mal ein Konzept auf mehreren Wegen – so lange, bis der Funke überspringt.
- Lernprozesse erleichtern & vertiefen: Du bringst dein Wissen ein, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiter. Du hilfst, komplexe Inhalte greifbar zu machen – ob durch Beispiele, Analogien oder Tools. Du verstärkst zentrale Inhalte des Kurses, leitest kleine Gruppen an und übernimmst eigenständig Sequenzen im Unterricht. Du gibst individuelles Feedback an Teilnehmer:innen und tauschst dich eng mit dem Head Coach aus.
- Struktur & Organisation: Du führst Check-ins durch, verwaltest die Anwesenheit und hältst wichtige Infos sauber fest. Du hast ein Auge auf Fortschritte, Performance und Engagement der Teilnehmer:innen und gibst frühzeitig Rückmeldung, wenn jemand abtaucht.
- Technischer & administrativer Support: Du hilfst bei kleineren technischen Hürden: Setup-Probleme, Tool-Zugänge, Log-in-Schwierigkeiten. Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben vor und nach der Cohorte: Reports, Evaluierungen, Abschlusskommunikation – du behältst den Überblick.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Coaching-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Du hast Erfahrung im Bereich (KI/ Online-) Marketing, Social Media Marketing, Google Ads & Analytics, Performance Marketing, SEO und SEA.
- Tools: n8n, MidJourney, Claude/ Chatgpt/ Gemini, Wordpress, Nano Banana und Canva.
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist kommunikationsstark – ob mit Lernenden oder im Team.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Campus in Berlin
- Eine Gelegenheit, bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Technologie und Bildung mitzuarbeiten
- Eine Plattform, um als Teil eines Teams engagierter Fachleute zu wachsen
- Internationales, leidenschaftliches (und lustiges) Arbeitsumfeld
- Hunde freundliches Office
- Hybrid work policy
Auch wenn du nur 60 % der Anforderungen ankreuzen kannst, möchten wir deine Bewerbung gerne prüfen. Bei neue fische legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Alle Bewerberinnen und Bewerber sollen gleich wertgeschätzt werden - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Integration und Diversity ein.
Junior Coach (m/f/d) - AI-powered Marketing (Deutschsprachig) Arbeitgeber: neuefische
Die neuefische GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einer internationalen, leidenschaftlichen Arbeitskultur fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit. Die flexible, remote-freundliche Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Tech-Ausbildung weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation in Deutschland zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Coach (m/f/d) - AI-powered Marketing (Deutschsprachig) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei neuefische helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie neuefische.
✨Direkt bewerben bei neuefische!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Junior Coach (m/f/d) - AI-powered Marketing (Deutschsprachig) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Coach (m/f/d) - AI-powered Marketing (Deutschsprachig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei neuefische einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Junior Coach (m/f/d) - AI-powered Marketing (Deutschsprachig).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von neuefische leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von neuefische einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neuefische vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von neuefische passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei neuefische werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei neuefische erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von neuefische einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
