Senior Performance Marketing Manager (f/m/d)

Wer wir sind: neuefische GmbH, mit unseren Marken neuefische und Spiced Academy, ist seit über zehn Jahren Deutschlands führender Anbieter von Tech-Bootcamps. Unsere Programme schaffen Möglichkeiten für Menschen, erfüllende Karrieren zu starten und treiben den digitalen Kompetenzwandel in Deutschland voran. Bis heute haben über 7.000 Teilnehmer bei uns trainiert, und rund 70 % beginnen unmittelbar nach dem Bootcamp mit der Arbeit im Tech-Bereich. Mit einer weiblichen Teilnahmequote von 40 % bauen unsere Kurse nicht nur qualifizierte Fachkräfte auf, sondern fördern auch eine größere Vielfalt in der Tech-Branche. Viele Programme enden mit Zertifikaten von renommierten Partnern wie IHK, Amazon und CompTIA.

Unsere Vision: Leben zu transformieren, indem wir Menschen mit den Fähigkeiten, dem Selbstvertrauen und der Unterstützung ausstatten, die sie benötigen, um im Tech-Bereich erfolgreich zu sein – online und auf dem Campus, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Wir suchen einen Senior Performance Marketing Manager – Gestalte die Zukunft der Tech-Ausbildung!

Wer wir suchen: Der Senior Performance Marketing Manager wird unsere Google Ads- und Meta-Kampagnen verwalten, unterstützt von den aktuellen Teammitgliedern. Die Rolle ist verantwortlich für eine effiziente und effektive Ausgabenverwaltung über Kampagnen und Konten, die Verbesserung unserer Tracking-Methoden und die Steigerung der Expertise der anderen Teammitglieder. Ein zusätzlicher Fokus dieser Position wird auf der Erweiterung unserer LinkedIn- und Reddit-Kampagnen liegen.

Der Senior Performance Marketing Manager berichtet direkt an den Head of Marketing und Analytics und arbeitet eng mit den anderen Mitgliedern des Marketingteams und anderen internen Stakeholdern zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Kampagnen-Orchestrierung & Skalierung
• Google & Meta Management: Übernahme der Strategie, Einrichtung und Optimierung für Google Ads (Search, PMax, Display) und Meta Ads (Facebook/Instagram).
• Budget & Ausgabeneffizienz: Sicherstellen, dass jeder Euro effektiv ausgegeben wird, indem das Tempo überwacht, Gebote angepasst und die budgetäre Allokation kanalübergreifend verwaltet wird, um CAC/CPL-Ziele zu erreichen.
• Kanalexpansion: LinkedIn und Reddit als skalierbare Wachstumsfaktoren erschließen, indem plattformspezifische Medienstrategien entwickelt werden.
• Zielgruppenansprache: Sicherstellen, dass die richtige Zielgruppe über den richtigen Kanal auf die effektivste Weise angesprochen wird.
• Technische Infrastruktur & Analytik
• Erweiterte Nachverfolgung: Verbesserung und Pflege des Tracking-Setups (z.B. Server-Side API, GA4, GTM), um die Datenintegrität in einer datenschutzorientierten Welt sicherzustellen.
• Berichte: Verantwortung für die Entwicklung und Pflege automatisierter Echtzeit-Dashboards (z.B. über Looker Studio).
• Datengetriebene Attribution: Über einfache Metriken hinausgehen, um zu analysieren, wie verschiedene Kanäle interagieren, und so eine ganzheitliche Sicht auf die Customer Journey zu gewährleisten.
• A/B-Testframeworks: Implementierung eines rigorosen Testplans für Landing Pages, Anzeigentexte und kreative Assets, um ständig „Gewinner“ zu finden.
• Teamarbeit
• Mentoring: Aktives „Erhöhen“ der Expertise der aktuellen Teammitglieder durch regelmäßige 1-on-1-Gespräche, Wissensaustausch und technische Workshops.
• Teamzusammenarbeit: Bereitstellung datengetriebener Rückmeldungen zu kreativen Briefings, um leistungsstarke Assets sicherzustellen.
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung standardisierter Arbeitsabläufe, Reporting-Vorlagen und „Best Practice“-Handbücher für die Abteilung.
• Stakeholder-Kommunikation: Übersetzung komplexer Kampagnendaten in umsetzbare Geschäftseinblicke für das Management, Rechtfertigung der Ausgaben und Hervorhebung von Wachstumschancen.

Diese Stellenbeschreibung umreißt die allgemeine Natur und die Hauptmerkmale der Rolle. Zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten können nach Bedarf zugewiesen werden, um organisatorischen und betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)
• Sie haben Kampagnen unabhängig geplant, eingerichtet, getestet und skaliert.
• Sie denken in Bezug auf Trichter, Budgets und Zielgruppen, nicht nur in CTRs und Klicks.
• Sie arbeiten datengetrieben und strukturiert mit einer strategischen Denkweise.
• Kenntnisse in GTM und der Server-Side API (CAPI) für Meta und Enhanced Conversions für Google.
• Solides Verständnis der Weiterbildungslandschaft in Deutschland.
• Fähigkeit, fließend Englisch zu sprechen und zu schreiben. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Plus: Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen auf LinkedIn und Reddit.

Persönliche Eigenschaften:

• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten strukturiert und zuverlässig zu managen.
• Hohe Verantwortung und Aufmerksamkeit für Details.
• Proaktiv, lösungsorientiert und anpassungsfähig.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und professionelles Auftreten.

Was wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Campus in Berlin
• Die Möglichkeit, Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Tech-Ausbildung zu werden.
• Eine Plattform, um als Teil eines Teams engagierter Fachleute zu wachsen.
• Internationales, leidenschaftliches (und unterhaltsames) Arbeitsumfeld.
• Haustierfreundliches Umfeld.
• Hybrides Arbeitsmodell.

Selbst wenn Sie das Gefühl haben, nur 60 % der Anforderungen zu erfüllen, würden wir Ihre Bewerbung dennoch gerne prüfen. Bei neuefische legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit. Alle Bewerber sollten gleichwertig geschätzt werden - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Integration und Diversität ein.