eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%) im Kindergarten "Rheinhüpfer" Grißheim

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%) im Kindergarten "Rheinhüpfer" Grißheim

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neuenburg am Rhein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Kindergarten 'Rheinhüpfer' in Neuenburg am Rhein mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramm.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss als Fachkraft gemäß § 7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht für den Kindergarten „Rheinhüpfer“ Grißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (Stellenumfang 100%). Die Einrichtung bietet Platz für max. 67 Kinder in 3 Gruppen (Regel-, VÖ- und Ganztagesgruppe) im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Sie entwickeln die Einrichtung im Team konzeptionell weiter.
  • Sie bauen eine Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten auf.
  • Sie arbeiten vernetzt mit den anderen städtischen Kindertageseinrichtungen.

Unsere Erwartungen:

  • Sie sind eine aktive und empathische Person mit einem Abschluss als Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG (pädagogische Ausbildung oder Studium).
  • Sie sind achtsam, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können Beziehungen aufbauen.
  • Sie arbeiten gern im Team, sind motiviert und handeln verantwortungsbewusst.
  • Sie sind mit verschiedenen fachspezifischen Themen (z.B. Partizipation, Kinderschutz) vertraut und haben Interesse sich fortzubilden.

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes, vielseitiges, gestaltbares und wertschätzendes Arbeitsfeld.
  • neugierige und aufgeweckte Kinder.
  • ein motiviertes und unterstützendes Team.
  • regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers, Teamsupervisionen.
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlungen.
  • eine betriebliche Altersvorsorge.
  • das betriebliche Gesundheitsprogramm Hansefit – vergünstigter, teilweise kostenloser Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä.

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%) im Kindergarten "Rheinhüpfer" Grißheim Arbeitgeber: Neuenburg am Rhein

Die Stadt Neuenburg am Rhein bietet als Arbeitgeber im Kindergarten „Rheinhüpfer“ Grißheim ein wertschätzendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern beitragen können. Mit einem motivierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD und zusätzlichen Gesundheitsangeboten schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.

Neuenburg am Rhein

Kontaktdaten:

Neuenburg am Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%) im Kindergarten "Rheinhüpfer" Grißheim erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Neuenburg am Rhein siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%) im Kindergarten "Rheinhüpfer" Grißheim mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Empathie
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Beziehungsaufbau
Achtsamkeit
Interesse an Fortbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Neuenburg am Rhein als eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%) im Kindergarten "Rheinhüpfer" Grißheim bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Neuenburg am Rhein möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuenburg am Rhein vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Neuenburg am Rhein vorzustellen.