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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Stellenanzeigen erstellen und das Auswahlverfahren steuern.
- Arbeitgeber: Neuenhauser Maschinenbau ist ein attraktiver Arbeitgeber mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erreiche gemeinsam herausragende Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder Studium im Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sprechen alle Geschlechter gleichermaßen an.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Neuenhaus einen Werkstudenten für das Recruiting (m/w/d).
Aufgabenbereich:
- Konzeptionierung und Erstellung von Stellenanzeigen.
- Unterstützung bei der Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens über das Bewerbermanagementsystem d.vinci.
- Terminierung von Bewerbungsgesprächen geeigneter Talente per Active Sourcing.
- Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern per Telefon.
- Betreuung unserer Karrierehomepage und weitere Veröffentlichungskanäle.
- Identifizierung und proaktive, zielgruppenspezifische Ansprache.
Anforderungsprofil:
- Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau.
- Freundliche und kommunikative Art gegenüber unseren Kunden.
Gemeinsam herausragende Ziele erreichen können wir nur als motiviertes Team. Wir nehmen unsere Aufgabe als attraktiver Arbeitgeber ernst und haben unsere Werteversprechen als Arbeitgeber fest in unserem Unternehmenskern verankert.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir auf unserer Karrierewebseite die männliche Schreibweise. Selbstverständlich sprechen wir stets alle Geschlechter gleichermaßen an.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Neuenhauser Maschinenbau GmbH
Hans-Voshaar-Straße 5
49828 Neuenhaus
T +4959416040
E-Mail
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Recruiting (M/W/D) Arbeitgeber: Neuenhauser Bab
Kontaktperson:
Neuenhauser Bab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst, wie z.B. Active Sourcing oder den Einsatz von Bewerbermanagementsystemen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Erstgespräche vor. Übe, wie du dich und deine Motivation für die Stelle präsentieren kannst. Eine freundliche und kommunikative Art ist entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Schau dir unsere Karrierehomepage genau an. Verstehe, welche Werte und Ziele wir als Arbeitgeber vertreten. Wenn du diese in deinen Gesprächen ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Neuenhauser Maschinenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für das Recruiting.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuenhauser Bab vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Recruiting, wie die Erstellung von Stellenanzeigen und die Nutzung des Bewerbermanagementsystems d.vinci. Zeige, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine freundliche und kommunikative Art gefordert ist, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Bewerbern oder Teamkollegen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Interesse an Maschinenbau
Da ein Hintergrund im Maschinenbau gewünscht ist, solltest du deine Kenntnisse und dein Interesse an diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Studium oder relevanten Projekten zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder den Werten des Unternehmens.
