Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Governance-Themen und entwickle ein umfassendes Kontrollframework.
- Arbeitgeber: Deutsche Börse Group, führender Anbieter im Finanzmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Märkte mit innovativen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT und Kenntnisse in IT-Governance erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Tracing its origins to 1585, Deutsche Börse Group has become one of the world’s leading exchange organisations and an innovative market infrastructure provider. In this role, we provide investors, financial institutions and companies access to global capital markets. What’s your part in all this? With your commitment you contribute to the success of our unique business model: offering a wide range of products, services and technologies for security, transparency and integrity on the markets. By creating trust in the markets of today and tomorrow we foster growth and contribute to the prosperity of future generations.
Wir sind flexibel! Wir freuen uns über Bewerbungen in Englisch oder Deutsch.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen uns bei der Verwaltung von IT-Governance-Themen in der gesamten IT-Organisation, um unseren Wettbewerbsvorteil zu nutzen.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege eines IT-Governance-Rahmenwerks für die 1. Verteidigungslinie gemäß den Marktstandards (z.B. Cobit, ITIL) und mit unseren Kernserviceanbietern für eine nahtlose Prozessausführung.
- Es ist wichtig, dass Sie alle IT-Teams anleiten, das IT-Prozessmodell unter Berücksichtigung von Best Practices in Verbindung mit regulatorischen Anforderungen zu verwalten.
- Sie entwickeln ein umfassendes Kontrollrahmenwerk, das auf dem internen Kontrollsystem (ICS) des Unternehmens abgestimmt ist, um Prozessrisiken zu adressieren.
- Sie sind auch verantwortlich für unser IT-Finding-Management, um die Behebung von Feststellungen mit unseren Anbietern zuverlässig und effizient zu verwalten.
- Ausgezeichnete Berichts- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber allen Stakeholdern, insbesondere auf C-Ebene, sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
- Schließlich schätzen wir den Austausch von Ideen, füreinander da zu sein und uns gegenseitig zu ermutigen, besser zu werden. Wir nennen es: die Austauschmentalität.
Ihre Fähigkeiten:
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der IT, die alle IT-Bereiche von der Entwicklung bis zum Betrieb abdeckt.
- Erfahrung mit IT-Governance-Themen ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung in einer Bank und/oder einem Rohstoffumfeld wird geschätzt.
- Erfahrung mit Outsourcing an Unternehmensgruppen und externe Anbieter wird geschätzt.
- Deutsch und Business-Englisch auf Verhandlungsniveau sind zwingend erforderlich.
Warum zu uns kommen?
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vorteilen wie Kinderbetreuung, Essenszulage, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Flexibles hybrides Arbeitskonzept und flexible Arbeitszeiten.
- Persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
- Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group.
- Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche.
- Individuell gestalteter Einarbeitungsplan.
Die Deutsche Börse Group pflegt ein internationales Klima, in dem Vielfalt universell ist. Dies zeigt sich in unserer vielfältigen Belegschaft, den routinemäßigen Verantwortlichkeiten oder anderen Bereichen der Aktivitäten und Anwendungsbereiche. Wir suchen Mitarbeiter, die gerne in einem dynamischen und flexiblen Umfeld arbeiten und bereit sind, innovative Ideen für das Unternehmen einzubringen. Eine offene Denkweise, ein proaktiver Ansatz und Selbstmotivation sind Voraussetzungen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket. Zu den Vorteilen gehören ein hohes Maß an Vertrauen und Autonomie an modernen, zentral gelegenen Arbeitsplätzen, an denen Unternehmenskultur und Werte regelmäßig gelebt werden.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ermutigen wir Sie, sich jetzt zu bewerben!
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu dieser Position? Bitte kontaktieren Sie uns unter careers@deutsche-boerse.com oder telefonisch unter 069-211-11810. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Deutsche Börse Group, Personalabteilung https://careers.deutsche-boerse.com/
Senior IT Governance Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Neuer Markt
Kontaktperson:
Neuer Markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Governance Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ECC AG oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Governance-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ECC AG! Informiere dich über ihre Werte und wie sie Diversität fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Governance Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuer Markt vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den gängigen IT-Governance-Frameworks wie Cobit und ITIL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite dich auf C-Level Kommunikation vor
Da du mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere auf C-Level, kommunizieren musst, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen, die für die IT-Governance in der Finanzbranche gelten. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit berücksichtigt hast.
✨Zeige dein proaktives Mindset
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die IT-Governance verbessern oder Risiken minimieren könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.