Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Produktentwicklung im Bereich Marktdaten und manage agile Teams.
- Arbeitgeber: Deutsche Börse Group, ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und entwickle innovative Produkte im Energiesektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, idealerweise im agilen Umfeld, und Kenntnisse im Energiemarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit, einen echten Einfluss auf die Finanzbranche zu nehmen? Bei der Deutsche Börse Group unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere in einem unterstützenden und integrativen Umfeld auszubauen. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 15.000 Kollegen weltweit getragen wird, gestalten wir aktiv die Zukunft der Finanzmärkte.
EEX bietet eine breite Palette von Datenservices für die an der EEX gehandelten Produkte sowie für Daten, die von Dritten an die EEX gemeldet werden. Zu unseren Datenkunden gehören Handelsmitglieder der EEX sowie andere Marktteilnehmer, Übertragungsnetzbetreiber, Regulierungsbehörden und die Wissenschaft.
Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische Produkt „Marktdaten“ innerhalb unserer Produktorganisation in Kombination mit der Verantwortung für wichtige SaaS-Anwendungen. Sie verwalten das Produkt-Backlog und stellen eine ergebnisorientierte, zuverlässige Lieferung mit Ihrem interdisziplinären Team sicher, leiten Scrum-Zeremonien und managen kontinuierliche Entdeckung und Iteration.
Ihre Aufgaben:
- Erfahrung in der Rolle als Product Owner mit entsprechender Qualifikation; PRINCE2® oder PMI-Methodenqualifikationen sind von Vorteil.
- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von funktionalen und technischen Themen mit höherer Komplexität.
- Identifizierung und proaktive Verwaltung von Risiken, Problemen, kritischen Pfaden und teamübergreifenden Abhängigkeiten; Anpassung von Umfang und Fahrplan nach Bedarf.
- Aufbau klarer, vertrauensbasierter Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (einschließlich des oberen Managements) und Abstimmung über Prioritäten, Zeitpläne und Erfolgsmessungen.
- Coaching und Empowerment des Teams, Förderung von Verantwortlichkeit, datengestützten Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserung.
In diesem Zusammenhang helfen Sie aktiv bei der Entwicklung von Marktdatenprodukten im Bereich Energie und Rohstoffe, begleiten Produkteinführungen und erhalten viel für Ihre herausragende Leistung von Ihrem Team. Wir schätzen den Austausch von Ideen, das füreinander Dasein und die gegenseitige Unterstützung zur Verbesserung.
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld (Scrum/Kanban); starke Kenntnisse im Backlog-Management und in den Lieferpraktiken; Zertifizierungen (z.B. Scrum PO, PRINCE2®, PMI) sind von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit exzellentem Stakeholder-Management in den Bereichen Business und Technologie.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und das große Ganze zu verstehen, während Sie auf die wichtigen Details achten.
- Vertrautheit mit Projekt-/Programmkoordination, Abhängigkeitsmanagement und Release-Planung in Multi-Team-Setups.
- Affinität zum Bereich Datenbusiness und/oder Rohstoff-/Energiewirtschaft; Verständnis des relevanten regulatorischen Kontexts ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Deutsch, jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
Warum zu uns kommen?
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vorteilen wie Kinderbetreuung, Essenszulage, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Flexibles hybrides Arbeitskonzept und flexible Arbeitszeiten.
- Persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
- Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group.
- Langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche.
- Individuell gestalteter Einarbeitungsplan.
Die Deutsche Börse Group fördert ein internationales Klima, in dem Vielfalt universell ist. Wir suchen Mitarbeiter, die gerne in einem dynamischen und flexiblen Umfeld arbeiten und bereit sind, innovative Ideen für das Unternehmen einzubringen. Eine offene Denkweise, ein proaktiver Ansatz und Selbstmotivation sind Voraussetzungen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ermutigen wir Sie, sich jetzt zu bewerben!
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu dieser Position? Bitte kontaktieren Sie uns unter careers@deutsche-boerse.com oder telefonisch unter 069-211-11810. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Product Owner (f/m/d) - Market Data Services (part-/full-time) Arbeitgeber: Neuer Markt
Kontaktperson:
Neuer Markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner (f/m/d) - Market Data Services (part-/full-time)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Product Owner zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Energiemarkt! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Materie verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner (f/m/d) - Market Data Services (part-/full-time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner und wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuer Markt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im agilen Umfeld und im Management von Produkt-Backlogs konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SaaS-Anwendungen und dem Lebenszyklus von Produkten vorbereiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Prioritäten klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Energiemarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiemarkt und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Rolle.