Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für den Finanzsektor und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Deutsche Börse Group - ein dynamisches, internationales Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportevents.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit langfristigen Perspektiven in der Energiebranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, SQL und DevOps-Tools; Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, einen echten Einfluss auf die Finanzbranche zu nehmen? Bei der Deutsche Börse Group unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu entwickeln. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 15.000 Kollegen weltweit getragen wird, gestalten wir aktiv die Zukunft der Finanzmärkte. Schließen Sie sich unserem One Global Team an!
Wir sind flexibel! Wir freuen uns über Bewerbungen in Englisch oder Deutsch.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für die Weiterentwicklung unserer primären Softwarelösung für die finanzielle Abwicklung von Energie- und Rohstoffgeschäften.
- Sie verarbeiten Transaktionsdaten aus den Börsen im Front- und Backend, erstellen und betreiben Schnittstellen zu unseren eigenen und externen Systemen über Messaging (ESB) oder Webservices und erstellen Berichte für verschiedene Stakeholder.
- Sie verfolgen einen domänengetriebenen Ansatz und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln.
- Sie sind in den gesamten Lebenszyklus involviert - von der Idee und Planung über das Design und die Implementierung der Funktion bis hin zum Deployment.
- Sie nutzen öffentliche Clouds und OpenShift zur Containerisierung.
- Sie arbeiten in einem agilen (SCRUM-Ansatz), wachsenden Team entweder im Büro hoch über den Dächern von Leipzig oder remote von zu Hause.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie bereits erste Erfahrungen in der Programmierung mit Java.
- „Echte“ Objektorientierung und Clean Code sind Ihnen nicht unbekannt.
- SQL-Abfragen und der Umgang mit DBMS wie MySQL oder PostgreSQL sind Routine für Sie.
- Sie sind mit DevOps-Tools, insbesondere Build-Servern wie Jenkins und der Erstellung von Pipelines vertraut.
- Wenn Sie Erfahrung mit Containerisierung und Clustern sowie den Tools in diesem Zusammenhang wie Helm, Buildah/Podman haben, ist das von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Spring/Spring Boot und Frontend-Technologien wie React, Vue.js oder Angular mit.
- Sie sind bereit, neue/different Technologien zu lernen und anzuwenden.
- Sie können sich sehr gut auf Englisch ausdrücken.
- Sie haben sehr gute Teamfähigkeiten.
Warum zu uns kommen:
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vorteilen wie Kinderbetreuung, Essenszulage, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Flexibles hybrides Arbeitskonzept und flexible Arbeitszeiten.
- Persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group.
- Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche.
- Individuell gestalteter Einarbeitungsplan.
Die Deutsche Börse Group fördert ein internationales Klima, in dem Vielfalt universell ist. Dies zeigt sich in unserer vielfältigen Belegschaft, den routinemäßigen Verantwortlichkeiten oder anderen Bereichen der Aktivitäten und Anwendungsbereiche. Wir suchen Mitarbeiter, die Freude daran haben, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten und bereit sind, innovative Ideen für das Unternehmen einzubringen. Eine offene Denkweise, ein proaktiver Ansatz und Selbstmotivation sind Voraussetzungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket. Zu den Vorteilen gehören ein hohes Maß an Vertrauen und Autonomie an modernen, zentral gelegenen Arbeitsplätzen, an denen Unternehmenskultur und Werte regelmäßig gelebt werden.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ermutigen wir Sie, sich jetzt zu bewerben!
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu dieser Position? Bitte kontaktieren Sie uns unter careers@deutsche-boerse.com oder telefonisch unter 069-211-11810. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Software Developer (f/m/d) (part-/full-time) Arbeitgeber: Neuer Markt
Kontaktperson:
Neuer Markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (f/m/d) (part-/full-time)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Zeig deine Leidenschaft für die Finanztechnologie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (f/m/d) (part-/full-time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer interessierst und was dich an der Finanzbranche fasziniert.
Betone deine technischen Skills: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie Java, SQL und DevOps-Tools klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuer Markt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Java, SQL oder DevOps-Tools demonstrieren. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet oder an denen du gearbeitet hast, zeigst du, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem agilen Umfeld wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.