Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Fachlich kompetent und menschlich zugewandt gestaltet die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH seit über 150 Jahren Lebensräume für Menschen mit Beeinträchtigung. Ob im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an einem der vielen Standorte in Südostniedersachsen, im Mittelpunkt stehen individuelle Wohnangebote, die Sicherheit, Teilhabe und Gemeinschaft ermöglichen. Rund 1000 Mitarbeitende engagieren sich täglich mit Herz und Fachwissen für ein respektvolles und unterstützendes Miteinander.

Als Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode trägt die WuB dazu bei, das Leben vieler Menschen positiv zu verändern. Verlässlichkeit, Empathie und ein klarer Blick in die Zukunft prägen das tägliche Handeln.

Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, orientiert an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner/innen, mit dem Ziel, eine individuelle und selbstbestimmte Lebensweise zu fördern. Du begleitest die Bewohner bei außerhäuslichen Aktivitäten wie Arztbesuchen, Einkäufen, Freizeitgestaltungen und Ausflügen. Zum Aufgabenspektrum gehört auch die Durchführung sowie die sorgfältige Dokumentation pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen. Darüber hinaus erfolgt die Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, in der der Pflegebedarf ebenso berücksichtigt wird wie persönliche Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Planung geschieht stets in enger Zusammenarbeit mit dem Team und im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d). Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach TV DN in Höhe von 3.392,01 € bis 4.185,53 € brutto zuzüglich Zulagen, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Jährlich erhältst du eine Jahressonderzahlung von 82% deines durchschnittlichen Bruttomonatsentgelts als Anerkennung deiner erbrachten Leistungen. Ein unbefristeter Vertrag sichert dir eine langfristige Beschäftigung. Genieße 31 Urlaubstage pro Jahr und ab dem 58. Lebensjahr zusätzlich 7 Entlastungstage, die dir noch mehr Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten geben.

Es gibt eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, wenn du neue Mitarbeiter für das Team wirbst. Freu dich auf exklusive Corporate Benefits und die Möglichkeit, mit Hansefit aktiv und gesund zu bleiben. Dank der guten Verkehrsanbindung gelingt dir eine unkomplizierte und schnelle Anreise. Eine umfassende Unterstützung bei der Suche nach einem Kita Platz sorgt dafür, dass Familie und Beruf perfekt miteinander harmonieren. Verschiedene Mitarbeiter-Events wie das große Sommerfest fördern das Teambuilding und stärken den Zusammenhalt im Team. Profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Es erwartet dich ein umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie ein gezieltes Talentmanagement.